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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Versprechen, unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung, Druck und Beleidigung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vortäuschen falscher Arbeitsbedingungen. Klingt am Anfang verlockend.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung sollte geschult werden. Druck und Beleidugung durch Vorgesetzte ist keine Motivation. Gesundheitsschädliche Überstunden sollten abgeschafft werden. 14-15h fast täglich sind keine Seltenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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