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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb ohne Entscheidungskompetenz für Manager
Bewerber/inHat sich 2016 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Unternehmensführung, Eigentümer und Partnerin führten das Gespräch
Bewerbungsfragen
- Intensive Fragen, teils zu persönlich, zum bisherigen Lebenslauf
- Viel privates, wenig fachliches erfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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