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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SPAREN wird groß geschrieben und Mitarbeiter Verheizt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Produkt an sich. (nicht schön das Haus)
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Evt. etwas weniger Zahlen und dafür mehr Personal?
Arbeitsatmosphäre
Leider macht es nicht so viel Spaß, da man meistens alleine die Rezeption/Bar/Küche wuppen muss. Zwischen zwei Checkins mal eben einen Strammen Max zubereiten oder Zimmer xy zu reinigen ist nicht so schon. Falls mal leerlauf ist, darf man nicht verschnaufen sondern muss sich sofort Aufgaben suchen. Sonnst gibts erger.
Image
Das Haus liegt in einem Hinterhof. Die Zimmer sind nicht schön und Technisch nicht auf den neuesten Stand. Für Familiengäste habe ich etwas anderes gesucht. Ist halt nur ein Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Dienstplan immer Donnerstag für kommende Woche.
Wünsche werden berücksichtigt, womit man allerdings bei der Geschäftsleitung negativ auffällt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten Aufzusteigen oder sich Bildung fördern zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gemessenen Tarif Gehalt in der Hottellerie Sehr gut. da es steuerfreie Zuschläge ab 20 Uhr und Sonn- und Feiertags gibt. Allerdings nie Pünktlich zum 01.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten sehr gut zusammen soweit es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird nahegelegt zu gehen. Da Leistungsminderung. Daher gibt es keine 50+
Vorgesetztenverhalten
Es wird aus der Ferne ständig alles dirigiert und kontrolliert,
hinterfragt und angemahnt. Es wird in Meetings auf Kollegen vor versammelter Mannschaft rumgehackt.Neue Ideen werden nicht honoriert. Anerkennung gibt es nicht. Man wird ja bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Im Personalraum schimmelt es an den Wänden und der Putz bröckelt.Sonnst alles OK.
Kommunikation
Kommunikation verläuft sehr einseitig von oben nach unten.
Z.B. kann es sein, alle MA im Fach auf einmal Aufgaben und Jahresziele finden die niemals besprochen wurden.
Besprechungen gibt es nur sporadisch. Schulungen werden lustlos und razfaz durchgeführt. Hauptsache dem Gesetz wurde genüge getan.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Als Rezeptionsmitarbeiter muss man u.a. an der Bar Cocktails zubereiten und in der Küche Schnitzen braten. Es kann auch vorkommen, dass man auf Etage aushelfen muss oder kurzerhand für den Einkauf in der Küche zuständig ist.
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