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Hotel 
Lauterbad 
GmbH
Bewertung

Viel Gutes ein paar Verbesserungen erwünscht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Lauterbad GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

.weiterbildung von fähigkeiten und fertigkeiten wichtig im job vor allem auch für ältere mitarbeiter oder länger angestellte
.eine schiene fahren bei vorgesetzten
.werte festlegen und danach handeln und auch an mitarbeiter weitergeben für identifikation und besseres verkaufen

Arbeitsatmosphäre

super

Kommunikation

wird kontinuierlich besser durch online kommunikation

Kollegenzusammenhalt

es gibt außnahmen unter den kollegen aber meistens top, mit respekt und meist freundlich

Work-Life-Balance

freiwünsche werden fast immer auch gewährt und auch urlaub wird immer versucht möglich zu machen, wenn frei dann normal auch frei

Vorgesetztenverhalten

variiert je nach vorgesetzten

Interessante Aufgaben

sehr vielseitige und immer neue aufgaben, neuerungen

Gleichberechtigung

es wird schon versucht und öfter ist dies der fall aber bei sprachbarrieren wird manchmal die person nicht gleich berücksichtigt

Umgang mit älteren Kollegen

kein problem, viele duzen sich und generell meist respektvoll miteinander

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt veränderungen aber da ist luft nach oben, zum beispiel müll und mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt besser bezahlte jobs in hotelgewerbe aber auch schlechter, gutes mittelmass

Karriere/Weiterbildung

hier wird meiner meinung nach nicht genug darauf geachtet, dass sich länger angestellte auch weiterbilden und oft sind weiterbildungen in freizeit, karrieregespräche finden nicht statt


Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Frau StehleHR

Hallo liebe(r) Mitarbeiter(in),

wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches Feedback!
& wir sind stolz auf die guten Bewertungen in den Rubriken Atmosphäre / Zusammenhalt / Aufgaben / Work-Life-Balance etc. :)

Ich möchte gerne auf Ihre Verbesserungsvorschläge ausführlich eingehen:

GLEICHBERECHTIGUNG / SPRACHBARRIERE:
Unser Intranet "Überblick" kann für jede/n Mitarbeiter/in individuell auf die eigenen Sprache eingestellt werden. Auch eine automatische Übersetzung auf die eigene Sprache kann hier eingestellt werden. Wenn hier noch ein/e Mitarbeiter/in Hilfe benötigt, können Sie sich gerne bei mir melden. Die Aushänge im Hotel werden wir nun in Zukunft noch verstärkter auf Deutsch + Englisch veröffentlichen.
Falls Ihnen in der alltäglichen Praxis allerdings noch weitere Punkte einfallen, an denen wir arbeiten können, würde ich mich über Ihre Ideen freuen.
PS: Wenn Sie es nicht direkt persönlich machen möchten, reicht auch ein Einwurf in unseren "Feedback-Briefkasten" vor Ort.

KARRIERE / WEITERBILDUNG:
Danke für das ehrliche Feedback bezüglich Weiterbildungs-Möglichkeiten von MitarbeiterInnen, die bereits schon länger bei uns sind.
Wir sind gerade dabei eine aktualisierte Feedbackkultur im Team einzuführen, die sowohl ein allgemeines Feedback, als auch das individuelle Karrieregespräch enthält. Hierbei haben wir bei den Abteilungsleitern und Auszubildenden im Frühjahr gestartet. Es werden aber in den nächsten Monaten auch Gespräche mit allen MitarbeiterInnen geführt, die vom jeweiligen Abteilungsleiter durchgeführt werden. Ich kann Ihnen noch keinen genauen Start nennen, da wir hier gerade noch in der Ausarbeitung des Gesamtkonzeptes sind - es ist aber auf jeden Fall in den finalen Schritten!

UMWELT:
Das mit der Mülltrennung werde ich gerne noch einmal in alle Abteilungsleiter-Meetings mitnehmen damit wir hier eine langfristige und umweltbewusste Lösung finden.

WERTE / VORGESETZE:
Ich gebe Ihnen recht, dass wir hier noch kein einheitlich festgelegtes Konzept über unsere Team Lauterbad - Werte haben. Es handelt sich hierbei um ein sehr zeitintensives und vielschichtiges Projekt um 3 Betriebe zusammenzubringen zu einem "Gesamtbild". Die Notwendigkeit dessen ist der Geschäftsleitung aber bereits bewusst und ich spreche es gerne noch einmal an.

Ich hoffe ich konnte Ihnen hier ein bisschen einen Einblick zu Ihren genannten Punkten gewähren.
Wenn noch weitere Fragen offen sein sollten können Sie sich gerne jederzeit an mich wenden: karriere@lauterbad-wellnesshotel.de

Vielen Dank!
LG L. Stehle | HR

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