Ein vorbildlicher Betrieb von dem mancher Arbeitgeber,insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitern viel lernen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang auf Augenhoehe.
Sehr gute,sehr freundliche und faire Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Mein Gehalt habe ich regelmaessig bekommen.Auch mein letztes Gehalt und das anteilige Trinkgeld.
Es wurde mir sehr viel Vetrauen entgegengebracht.Und ich denke das hat sich dann fuer alle gelohnt und war nicht vergeblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Muellaufbewahrung im ueberdachten Bereich,bezuglich der Kueche.Man koennte dort problemlos eine Ueberdachung bauen.
5 Tagewoche fuer den Hausmeister waere moeglich,wenn der Hausmeister den Spueler nicht einmal pro Woche vertreten muesste.
Arbeitsatmosphäre
Prima Vorgesetzter und prima Kollegen.
Kommunikation
Woechentliches Mitarbeitermeeting mit den Abteilungseitern.Dabei freundlicher Umgang auf Augenhoehe, wo jeder seine Gedanken,egal ob Lob oder Verbesserungsvorschalege ohne Angst ausprechen soll,darf und auch kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich war als Hausmeister angestellt und dort in meiner Abteilung alleine.Aber ich denke ich hatte mit den anderen Kollegen ein suuuuper Verhaeltnis und hoffe auch umgekehrt.Nobody is perfect :-)
Work-Life-Balance
Ein 5 Tagewoche waere zumindest im Sommer (war im Sommersaison dort) besser gewesen.Doch man lies mich in Ruhe arbeiten und meine Arbeit selbstaendig organisieren was vieles Wett machte.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.Nichts zu beanstanden.
Allerdings wurden unangmeldete,heimliche Personalzimmerkontrollen durchgefuehrt.Nach so manchen Erfahrungen,"welche ich aber ausschliesslich in anderen Betrieben gemacht habe",muss ich sagen das kann nicht ganz verkehrt sein,wenn es hier jedoch nicht angebracht war, ausser einmal (rauchen auf dem Zimmern) was aber sensorich,einwandfrei festzustellen war,ohne das Zimmer vorher zu betreten.
Interessante Aufgaben
Es war meine erste Saison als Hausmeister in der Gastronomie.
Aber auch im Nachhinein,nach so manchen anderen,all zu oft nicht gerade positiv gemachten Erfahrungen wuerde ich sagen
das der Aufgabenbereich auf jeden Fall fachspezifisch ist,bis auf einen Tag pro Woche wo der Spueler,vom Hausmeister vertreten wird.
Gleichberechtigung
Ich wurde immer freundlich,respektvoll und auf Augenhoehe behandelt.
Sehr nett finde ich auch die Tradition der Geburtstagstorte.
So gehe ich,wenn ich gerade in der Region unterwegs bin meinen ehemaligen Chef gerne mal besuchen und sage Hallo.Dazu finde ich bisher woanders "leider" keinen Anlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Im vergleich gehoerte ich zuden etwas aelteren,wennichauch noch Zeit bis zur Rente habe...;-)
Arbeitsbedingungen
Das Personalhaus ist etwas weiter Weg,der Betrieb im Notfall aber auch zu fuss zu erreichen (ca 30 Minuten).Man sollte,vorallem im Winter einen PKW haben.Teilweise wurden die Mitarbeiter aber auch von mir (Hausmeister) gefahren wenn das zeitlich moeglich war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Muell wurde ordentlich getrennt.Er steht jedoch teilweise im freien.ImWinter ein Problem weil die Plastiksaecke sehr schnell reissen wenn diese gefroren oder eingeschneit sind.Aber es gibt da sicherlich noch Loesungen.
Trinkgelder wurden gesammelt und nach Saisonende,nach einem Verteilerschluessel welcher zuvor bekannt gegeben wurde aufgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Personalzimmer kostet extra,war aber mit eigenem Bad,TV,Internet und Kochgelegenheit ausgestattet.Auch war es dort ruhig was mir sehr wichtig ist.
Die Verpflegung war gut,aber etwas eintoenig.
Das Gehalt war durschschnittlich.
Image
Typisches Familienhotel fuer die kleinere Kasse, mit zeitweiser,aber qualifizierter Kinderbetreuung (Kinderclub).
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich eine Sicherung gefunden habe (zum Beispiel von der Werstatt...) dann hatte ich mich schon wietergebildet. Spass bei Seite ;-).
Das Thema war fuer mich dort nicht aktuell.Aufzueg gab es nicht (Aufzugwart).
Brandschutzschulung habe ich spaeter nachgeholt.