3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein vorbildlicher Betrieb von dem mancher Arbeitgeber,insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitern viel lernen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang auf Augenhoehe.
Sehr gute,sehr freundliche und faire Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Mein Gehalt habe ich regelmaessig bekommen.Auch mein letztes Gehalt und das anteilige Trinkgeld.
Es wurde mir sehr viel Vetrauen entgegengebracht.Und ich denke das hat sich dann fuer alle gelohnt und war nicht vergeblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Muellaufbewahrung im ueberdachten Bereich,bezuglich der Kueche.Man koennte dort problemlos eine Ueberdachung bauen.
5 Tagewoche fuer den Hausmeister waere moeglich,wenn der Hausmeister den Spueler nicht einmal pro Woche vertreten muesste.
Arbeitsatmosphäre
Prima Vorgesetzter und prima Kollegen.
Image
Typisches Familienhotel fuer die kleinere Kasse, mit zeitweiser,aber qualifizierter Kinderbetreuung (Kinderclub).
Work-Life-Balance
Ein 5 Tagewoche waere zumindest im Sommer (war im Sommersaison dort) besser gewesen.Doch man lies mich in Ruhe arbeiten und meine Arbeit selbstaendig organisieren was vieles Wett machte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich eine Sicherung gefunden habe (zum Beispiel von der Werstatt...) dann hatte ich mich schon wietergebildet. Spass bei Seite ;-).
Das Thema war fuer mich dort nicht aktuell.Aufzueg gab es nicht (Aufzugwart).
Brandschutzschulung habe ich spaeter nachgeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Personalzimmer kostet extra,war aber mit eigenem Bad,TV,Internet und Kochgelegenheit ausgestattet.Auch war es dort ruhig was mir sehr wichtig ist.
Die Verpflegung war gut,aber etwas eintoenig.
Das Gehalt war durschschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Muell wurde ordentlich getrennt.Er steht jedoch teilweise im freien.ImWinter ein Problem weil die Plastiksaecke sehr schnell reissen wenn diese gefroren oder eingeschneit sind.Aber es gibt da sicherlich noch Loesungen.
Trinkgelder wurden gesammelt und nach Saisonende,nach einem Verteilerschluessel welcher zuvor bekannt gegeben wurde aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ich war als Hausmeister angestellt und dort in meiner Abteilung alleine.Aber ich denke ich hatte mit den anderen Kollegen ein suuuuper Verhaeltnis und hoffe auch umgekehrt.Nobody is perfect :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Im vergleich gehoerte ich zuden etwas aelteren,wennichauch noch Zeit bis zur Rente habe...;-)
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.Nichts zu beanstanden.
Allerdings wurden unangmeldete,heimliche Personalzimmerkontrollen durchgefuehrt.Nach so manchen Erfahrungen,"welche ich aber ausschliesslich in anderen Betrieben gemacht habe",muss ich sagen das kann nicht ganz verkehrt sein,wenn es hier jedoch nicht angebracht war, ausser einmal (rauchen auf dem Zimmern) was aber sensorich,einwandfrei festzustellen war,ohne das Zimmer vorher zu betreten.
Arbeitsbedingungen
Das Personalhaus ist etwas weiter Weg,der Betrieb im Notfall aber auch zu fuss zu erreichen (ca 30 Minuten).Man sollte,vorallem im Winter einen PKW haben.Teilweise wurden die Mitarbeiter aber auch von mir (Hausmeister) gefahren wenn das zeitlich moeglich war.
Kommunikation
Woechentliches Mitarbeitermeeting mit den Abteilungseitern.Dabei freundlicher Umgang auf Augenhoehe, wo jeder seine Gedanken,egal ob Lob oder Verbesserungsvorschalege ohne Angst ausprechen soll,darf und auch kann.
Gleichberechtigung
Ich wurde immer freundlich,respektvoll und auf Augenhoehe behandelt.
Sehr nett finde ich auch die Tradition der Geburtstagstorte.
So gehe ich,wenn ich gerade in der Region unterwegs bin meinen ehemaligen Chef gerne mal besuchen und sage Hallo.Dazu finde ich bisher woanders "leider" keinen Anlass.
Interessante Aufgaben
Es war meine erste Saison als Hausmeister in der Gastronomie.
Aber auch im Nachhinein,nach so manchen anderen,all zu oft nicht gerade positiv gemachten Erfahrungen wuerde ich sagen
das der Aufgabenbereich auf jeden Fall fachspezifisch ist,bis auf einen Tag pro Woche wo der Spueler,vom Hausmeister vertreten wird.
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Einmal weg, wartet man lange auf sein letztes Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte unter Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man auf sein letztes Gehalt warten muss, kann man nicht von sozialem Verhalten reden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wenig, freundlicher Umgang nicht bei allen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top 99,75 Punkte von 100,0 Punkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist ein 3 *** Sterne Haus kann mit einiger 4 **** Sterne Haus mithalten. Der Inhaber ist sehr freundlich zur den Mitarbeiter - Der Hoteldirektor (und Ehefrau) sehr menschlich - ehrlich -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so ! Grüße aus Wien-Josefstadt! Arbeitnehmer von 2011/2012 Wintersaison Rezeption
Image
Als der Chef kam war der RUF nicht so gut - Als der Chef dort gearbeitet hat war der RUF sehr gut! Als der Chef (kurz) weg war war der RUF nach unten - ER kam wieder und der RUF ist wieder nach oben gestiegen!
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Vorstellungsgespräch wurde alles im Vertrag geschrieben - Mündliche Vereinbarung wurden a l l e eingehalten - Gehalt kam immer pünktlich an - Chef ist sehr ehrlich - Tip / Trinkgeld (Gemeinschaftskasse) wurde am Saisonende ausgehändigt !
Vorgesetztenverhalten
Super Chef - Chef kommt aus Heidelberg - Was ER sagt wird eingehalten ! Ein Mann EIN Wort !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Lohmann durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Lohmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.