2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Nebenjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine Chance bekommt. Auch jemand der noch garkeine Erfahrung in der Gastronomie hat kann einsteigen.
Die Schichten gehen Abends meistens nur bis 10/11 maximal 12 Uhr auch am Wochenende.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter könnten besser eingearbeitet werden, sollten am Anfang eher häufiger kommen um sich beim nächsten mal besser an die Tischnummern, Getränke auf der Karte, Speisekarte etc. zu erinnern
Image
Viele Stammgäste die gerne wiederkommen
Work-Life-Balance
Jeder kann entscheiden wieviele Stunden er/ sie machen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Wird täglich nach getaner Arbeit direkt ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Viele Minijober. Man lernt viele neue Leute kennen die immer mal wechseln
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Je nach Tag kann es stressig sein, aber es ist ein gutes System an dem man sich entlanghangeln kann
Gleichberechtigung
Trinkgeld wird fair aufgeteilt
Interessante Aufgaben
Für Eigeninitiative zur Ablaufverbesserung ist immer ein offenes Ohr da
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Am Anfang sehr zuvorkommend, mit der Zeit aber eher weniger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht, das das Gehalt oft nicht pünktlich kommt und man erst nachfragen muss. Am Anfang wurde sich noch entschuldigt dafür, mit der Zeit wurde man als Arbeitnehmer aber auch ganz schön doof angemacht wenn man gefragt hat. Ausserdem gibt es für angestellte auch bei einer 12 sdt Schicht kein Essen, weder bezahlt noch unbezahlt. Das Trinkgeld, welches die Chefin kassiert, wird nicht in die gemeinscjaftskasse getan Und verschwindet einfach im Portmonaie.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte an seiner Kommunikation arbeiten und generell seine Einstellung den Angestellten gegenüber bedenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef lobt einen, aber kann auch sehr schroff sein wenn ihm etwas nicht passt.
Image
Die aller meisten Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Vor allem was die Personalführung angeht.
Work-Life-Balance
Gastronomie ist immer schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin wollte ihre Stunden reduzieren, und es wurde ihr nahe gelegt dann doch lieber zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Nach einer gewissen Zeit, wird man nicht mehr so geschätzt. Aushilfen werden teilweise auch ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam oft erst auf Nachfrage, die meisten Mitarbeiter bekommen Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Mutter Siepe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Mutter Siepe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Mutter Siepe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.