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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Organisation nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich dringend Personalführung aneignen und die Bezahlung muss verbessert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub nur langfristig Planbar und wird nicht unbedingt berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine andere Meinung oder Verbesserung akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Arbeit nach Dienstplan, der nur kurzfristig erstellt wird. Eigene Termine sind kaum Planjahr.
Kommunikation
Kommunikation untereinander passt, mit höheren Hierarchien gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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