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Ernestine 
Lutz
Bewertung

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Die Erfahrung kann mir niemand mehr nehmen... :-(

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dienstpläne werden kurzfristig ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter umgeschrieben. Massiv Überstunden ohne Vergütung. Urlaub kann nicht ausgesucht werden, sondern wird diktiert. Aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre besteht immer Mangel an Angestellten...

Kommunikation

Über hochtrabende Ziele wird man schon informiert, Resultate werden nicht bekannt gegeben oder ob die Ziele erreicht wurden.

Work-Life-Balance

Urlaub wird zugeteilt und kann nicht frei entschieden werden.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Rücksicht wird in Hinblick auf die Dienstzeiten nicht genommen.
Verständlicherweise führt dies schnell zu Problemen mit den Kollegen wenn man mal krank ist.

Vorgesetztenverhalten

Werden sehr schnell laut und unhöflich. "Arbeitsanweisungen" schweben in der Luft und sind nicht genau definiert. Bei Eigeninitiative folgt schnell die Resignation...

Interessante Aufgaben

Keinerlei Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Gut... moderner Technik wird in diesem Hause nicht vertraut, deshalb werden alle Aufzeichnungen sowohl am Computer als auch schriftlich fixiert. Der doppelte Aufwand wird nicht gesehen...
Es gibt weder Umkleideräume (dies erfolgt im Waschmaschinenraum) noch Personaltoiletten.
Ein gefordertes schwarzes Kostüm, bzw. Anzug für die Herren wird nicht gestellt.
Temperatur im Sommer ca. 35 Grad da keine Klimaanlage bzw. Ventilatoren. Es ist nicht gestattet, die Jacke abzulegen oder eine kurzärmlige Bluse/Hemd zu tragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf weniger Müll wird sehr geachtet, ich deute die Motivation aber eher aus dem Bereich "Einsparung weiterer Kosten"

Gehalt/Sozialleistungen

Mindest-, bzw. Tariflohn, keine Benefits o.ä.

Image

Das (äussere) Image ist nicht schlecht. Ich möchte aber trotzdem sagen: "Außen hui, Innen pfui"

Karriere/Weiterbildung

Nein, man ist "schliesslich zum Arbeiten da - wenn Sie jetzt noch was lernen müssen, ist es eh zu spät."


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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