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"Hotel 
Pabst, 
Inhaber 
Johannes 
J. 
Pabst 
e.K."
Unternehmenskultur

Juist

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Hotel Pabst, Inhaber Johannes J. Pabst e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Hotel Pabst, Inhaber Johannes J. Pabst e.K
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Hotel Pabst, Inhaber Johannes J. Pabst e.K
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nicht vorhanden. Jeder macht was er will

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder versucht seinen Vorteil zu ziehen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Keine! Teildienst. Gesetzliche Ruhezeiten werden nicht eingehalten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Kollegen und zwischen der Küche und dem Service war die Stimmung gut und freundlich. Andererseits haben fast alle Vorgesetzten ihre Macht bis zum Mobbing ausgenutzt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Wünsche der Leitung wurden von ihnen selbst nicht weiter gegeben. Es gab keine Einweisung oder Schulung irgendeiner Art und Weise

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Hotel. Von besten Freunden bis zu gern tratschenden Kollegen alles dabei

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