2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersvorsorge
Führungskräfte verdienen teilweise zu viel, wenn man das Gehalt mit der Leistung vergleicht
Aufgaben werden auf die nächst unter Mitarbeiter Ebene abgwäötz und sich dann mit den Lorbeeren geschmückt.....
Trotz Personal Mangel werden keine Stellen besetzt man verheizt lieber die vorhanden MA als Rechtfertigung heißt es : Es gibt dafür kein Budget
Bestehende Mitarbeiter werden nicht gefördert man muss erst kündigen um z.b eine bessere Stelle angeboten zu bekommen. Keine Aufstiegs Möglichkeiten
Keine Weiterbildungen oder Schulungen
Laut Tarifvertrag müssten die Beschäftigten mehr bekommen
Loyalität lässt zu wünsvhen übrig in vielen Abteilungen
Lässt teilweise sehr zu wünschen übrig es wird mehr nach sich geschaut
Die sozialen absicherungen sind ganz gut geregelt.
Förderung von älteren Mittarbeitern denn die können auch noch lernen.