Warum hat dieses Hotel noch Sterne, der Renovierungsrückstand ist nicht mehr zu übersehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sind Beratungsresistent, selbst bei größeren Kündigungswellen wacht niemand auf.
Schade, es war mal ein sehr renommiertes Haus
Arbeitsatmosphäre
Geht einigermaßen
Kommunikation
Die Zeit kann man sich sparen, man darf nicht ausreden...es wird immer unqualifizierten dazwischen gequatscht
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu motivieren
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden sehr spät ausgehängt, zugesicherte freie Tage gerne gecancelt. Oder man wird Abends ca 22Uhr angerufen ob man evtl doch am morgen arbeiten kann
Vorgesetztenverhalten
Na ja, da fehlt es gänzlich an Mitarbeiterführung
Gleichberechtigung
Eher fehl am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht wirklich Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige kostet ja Geld, Mitarbeiter kündigen wieder lohnt sich nicht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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