10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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eine harte Ausbildungszeit
2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das man sehr viel Verständnis für die Mitarbeiter und Azubis hat die wenig Erfahrung haben. Es wird nicht gleich geschimpft, sonder man zeigt dir so oft bis man das gelernt hat. Man lernt auch sehr schnell, weil man unterstüzt wird.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gutbdass ein super arbeitsklima vorhanden ist, man eine abwechslungsreiche Ausbildung bekommt und dass jegliche bitten oder Anregung angenommen werden und falls möglich auch umgesetzt werden.
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Unterstützung (z.B. bei Prüfungsvorbereitung) - Betriebsklima unter den Mitarbeitern - familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Motivation mancher Mitarbeiter - Fehlverhalten mancher Ausbilder gegenüber der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser kontrolliert werden, wie mit den Lehrlingen umgegangen wird. Gerade in der Anfangszeit... Die Gastronomie BRAUCHT Fachkräfte und meiner Meinung nach brechen viel zu viele ihre Ausbildung wieder ab!
Arbeitsatmosphäre
Dazu den Abschnitt "Respekt" lesen...
Karrierechancen
Ich bereue diese Ausbildung kein bisschen und werde jetzt auch übernommen. Somit bleibe ich im Hotel Sommer in meiner Wunschabteilung, der Rezeption. Mehr muss ich dazu nicht sagen, oder? Außerdem wird man hier auch finanziell großzügig unterstützt, wenn es um Bildungs- bzw. Fortbildungsmaßnahmen geht!!!
Arbeitszeiten
Wie es in der Gastronomie üblich ist, arbeitet man fast immer dann, wenn andere frei haben. Daran muss man sich eben gewöhnen, Gastronomie muss eine Leidenschaft sein und nicht nur ein Beruf!
Ausbildungsvergütung
Das Hotel Sommer war mein zweiter Ausbildungsbetrieb, den ich dann ab Ende des 1. Lehrjahres besuchte. Ich muss sagen, dass ich hier deutlich mehr bekam, als in dem Betrieb zuvor! Außerdem gibt es für das Personal Frühstück und Abendessen kostenlos + jeden Monat einen Tankgutschein zur Lohnabrechnung dazu - da kann man sich nicht beschweren!!
Die Ausbilder
Im Großen und Ganzen, gibt es hier gute Ausbilder. Machmal nur, sind diese sich untereinander nicht ganz einig. Man lebt sich aber ein ;)
Spaßfaktor
Anfangs war es hart (Gastro eben), aber nach der Eingewöhnungszeit herrscht ein super Betriebsklima! Mittlerweile kann ich Mitarbeiter aus allen Abteilungen meine Freunde nennen. Auch in der Freizeit unternehmen wir viel zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der absoluten Hochsaison ist es klar, dass es sehr viel Arbeit gibt, die erledigt werden muss. Da spielt aber der Zusammenhalt, der sich im Laufe der Ausbildung unter den Mitarbeitern entwickelt hat, eine große Rolle. Zusammen ist eben alles leichter ;) Man hat Zeit z.B. sein Berichtsheft während der Arbeitszeit zu schreiben, so wie es sich gehört...
Variation
Abwechslungsreich ist die Gastro ja sowieso... Jeden Tag kommt eine neue Herausforderung aus dich zu, dadurch wird es nie langweilig. In den einzelnen Abteilungen, die ich durchlaufen habe, gibt es die verschiedensten Aufgaben. Jeden Tag wird durchgewechselt, sodass jeder mal was anderes macht.
Respekt
Wieder zur Eingewöhnungszeit zurück... Das war schon eine harte Zeit, in der auch mal aus verschiedenen Gründen Tränen geflossen sind. Aber das geht vorbei! Danach (so war es zumindest bei mir) sind wir alle wie eine 2. Familie, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Hotel mit gutem Ansehen! Tolle Gäste aus der ganzen Welt!
Arbeitsatmosphäre
Dass man unter seinen Kollegen Freunde findet sagt alles über das Betriebsklima. In jedem Betrieb gibt es ab und zu Unstimmigkeiten untereinander, was einfach menschlich ist. Hier werden diese geklärt. Alles in allem lässt sich sagen, dass das Hotel ein gutes Team hat in dem man seine 40 Stunden pro Woche gern leistet.
Karrierechancen
Mit genügend eigenem Engagement kann man sich hier vielfältig und solide ausbilden lassen. Die Ausbildung im Hotel Sommer ist eine gute Grundlage für den weiteren Lebensweg. Zum Einen aufgrund der Ausbildungsinhalte, zum Anderen aufgrund des guten Rufs des Hotels. Karrierechancen sind möglich, da mein persönliches Lebensziel aber in einem anderen Bereich liegt, sind sie für mich völlig irrelevant.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten variieren. Von geregeltem Früh- oder Spätdienst bis hin zum Teildienst, was aber in der Branche Standard ist. Wenn es jemand zuviel ist, die ein oder andere Überstunde zu leisten, was in der Gastronomie einfach dazugehört, sollte man sich was Anderes suchen. Dennoch werden Überstunden, Feiertage und Urlaub eingehalten. Die Planung von Freizeit wird beim Erstellen der Dienstpläne nach Möglichkeit berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi wird niemand reich, das ist klar. Die Ausbildung wird gut vergütet, Arbeitszeiten genau verrechnet. Sowohl Frühstück als auch Mittag/Abendessen werden kostenfrei gestellt. Getränke (Wasser, Kaffe, Tee) sind ebenso kostenlos. Schwimmbad, Fahrräder & Fitnessstudio darf ebenso kostenfrei genutzt werden.
Die Ausbilder
Wenn das persönliche Interesse der Auszubildenen da ist, erfolgt die Ausbildung sehr umfangreich. Von Seiten der Ausbilder stehen jedem Einzelnen die Türen immer offen. Egal ob allgemeine Grundlagen in Sachen Gastronomie oder spezifisches Detailwissen, man kann sich in jeder Hinsicht gut ausbilden lassen und solide Grundlagen für das spätere Arbeitsleben mitnehmen.
Spaßfaktor
Wer Freude am Umgang mit Menschen hat und in einem guten Team in angenehmer Umgebung arbeiten will, der ist hier richtig. Wie sehr einem die Arbeit Spaß macht, hängt von der Person selbst ab und vom eigenen Engagement und Interesse.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr verschieden. Von einfachen Grundlagen wie der Zimmerreinigung über Service am Gast, Küche bis hin zur Rezeption ist alles dabei. Je nach Ausbildung ist die Ausbildungszeit in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich lang und intensiv.
Variation
Jeden Tag andere Gäste, jeden Tag neue Situationen und Aufgaben -> Langweilig wird es hier nie
Respekt
Jeder, der Erfahrung in der Gastronomie hat, kennt den rauen Umgangston. Wenn jemand mit Samthandschuhen angefasst werden möchte, ist ein Beruf in der Gastronomie die falsche Wahl, egal in welchem Betrieb! Fakt ist: Die Rollen zwischen Ausbildern, Festangestellten und Auszubildenden sind klar strukturiert. Die Arbeit jedes einzelnen wird anerkannt und jeder erfährt den nötigen Respekt, der für ein gutes Miteinander notwendig ist.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Sommer durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Sommer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.