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Hotel 
St. 
Gunther
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Das rumschreien zeigt die inkompetenz der Führungsebene....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, toxisches Arbeitsklima, keine richtige Weisung. Schlecht geführter Familienbetrieb.

Verbesserungsvorschläge

Die Seniorin soll die Führung dem Junior überlassen, er besitzt keine Autoritären, weil sie ihm diese aberkennt. Eigentlich tut er mir leid.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist ok, die Führungsebene ungerecht und leider nicht Führungsfähig, Bezahlung sehr schlecht.

Kommunikation

Sehr schlecht, man wird angeschrien. Hotelleitung wünscht demütiges Benehmen und Unterwerfung. Mit dem Hotel sind sie leider völlig überfordert. Sehr schlecht organisierter Familienbetrieb.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen sich zu unterstützen, wird nicht gern gesehen.

Work-Life-Balance

Man arbeitet viel und immer. 6 Tage Woche ist die Regel , um jeden freien tag muss gekämpft werden, Krankmeldung wird als faul gewertet, Mitarbeiter werden zur Strafe gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Eine gewisse Vorgesetzte zu alt für den Betrieb, spielt Mitarbeiter gegeneinander aus, schreit, lügt. Erkennt eigene Fehler nicht, entschuldigt sich nicht wenn sie falsch liegt, vertuscht es damit sie nicht schlecht da steht.

Interessante Aufgaben

Arbeit könnte Spaß machen, wird aber durch das toxische Verhältnis zum Arbeitgeber völlig zerstört

Gleichberechtigung

Guter Witz. Familienbetrieb, keine Aufstiegschancen. Seniorin erstickt sowas im Keim.

Umgang mit älteren Kollegen

Küchenhilfe im Seniorenalter wird beschimpft und ausgebeutet. Schreckliches benehmen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, keine Erklärung, man ist auf sich allein gestellt. Bei Fehlern wird man angebrüllt, respektlose Behandlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Batterien kommen in den Papiermüll, weils egal ist. Änderungsvorschläge vom Junior ignoriert die Seniorin. Könnte ja Geld kosten...

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Lohn, Stunden müssen abgerundet werden, sonst wird man angeschrien. Genaue Zeit notieren gilt als "Betrug"

Image

Bei den Angestellten sehr schlecht, nach außen hin versuchen Sie es gut darzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige. Keine Einarbeitung, du hast von Tag 1 an zu funktionieren.

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