Mobbing durch Rezeptionskollegen ist hier ein Standard, um gewollte Hirarchie zu festigen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit asozialem Sozialverhalten werden mit ihrem Mitarbeitermobbing vom Manager nicht gestoppt. Personell ist das Hotel völlig verfilzt.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter hat zu funktionieren und wird bei nichts gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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