bin froh, dort weg zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise lockere Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire/ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte einen Grundurs belegen, wie man ein guter Arbeitgeber ist.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gerne mal angemault, wenn es gerade stressig ist. Mit Fragen wird man schonmal alleine stehen gelassen.
Kommunikation
Es gibt zwar das Portal Hotelkit, wodurch eine Kommunikation erleichtert werden soll. Trotzdem klappt das nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin halten die Kollegen dahingehend zusammen, weil eigentlich niemand zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Man kann Frei-Wünsche angeben, welche auch immer berückichtigt wurden. Aber der fast tägliche Wechsel von Früh- zu Spätschicht war und ist bestimmt immernoch unmenschlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde der Tannenhof hat keinen guten Vorgesetzten. Kein Rückgrat, keine faire Behandlung der Arbeitnehmer.
Wünsche nach einem Arbeitszeugnis werden aufgenommen, aber nicht weiter beachtet.
Interessante Aufgaben
Man muss alles können, wird aber so gut wie nicht eingearbeitet. Interessant ja, aber für die eigentlichen Aufgaben hat man dann unter anderem keine Zeit mehr.
Gleichberechtigung
Es werden definitiv Mitarbeiter anderen gegenüber bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
keine Umkleidekabine oder Pausenraum für Mitarbeiter. Für Arbeitskleidung muss Kaution hinterlegt werden, welche nicht vollständig wieder ausbezahlt wird, obwohl sie noch in einwandfreiem Zustand ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand das Gehalt für Gastro gut. Bezahlt wurde es nicht immer pünktlich zum Ende des Monats.
Karriere/Weiterbildung
Von den angepriesenen Weiterbildungen und Schulungen habe ich nie etwas mitbekommen.