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Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel tannenhof eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
da fällt mir leider nichts ein.
Alles was mit Personalführung zu tun hat - Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung, Kommunikation. Die allgemeine Struktur des Hotels könnte überarbeitet werden, es ist sehr chaotisch und die einzelnen Abteilungen kommunizieren zu wenig. Azubis werden gefühlt nur als günstige Arbeitnehmer eingesetzt.
Personalräume, mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen um Schwachstellen beidseitig zu erkennen, Auszubildende mehr fördern und nicht zu viel fordern, Auszubildende auch mal loben und nicht bei jedem kleinen Fehler den Teufel an die Wand malen - Azubi´s lernen und machen nie alles perfekt, dass sollte gemerkt sein. Arbeitskleidung sollte gestellt werden, warum müssen Azubis, die eh nicht viel verdienen auch noch die Arbeitskleidung selbst bezahlen?
Die Kollegen sind ganz nett.
keine
Dienstpläne werden teilweise erst 2 Tage vorher erstellt - Work-Life Balance gibt es also nicht.
geht so.
Es gab niemanden, der sich so richtig zuständig fühlte.
Es ging hauptsächlich nur um das Ableisten von guter Arbeit. Für Spaß bei der Arbeit war keine Zeit.
Man wird als Azubi nur für die Arbeit eingeteilt, die kein anderer machen will.
relativ abwechslungsreich.
Im Team gegenseitig ja - von oben eher mäßig bis gar nicht.