3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für Vorschläge und Optimierungen.
Manch eingefahrene Struktur, die aber auch erkannt wird.
Weiter an Erleichterungen und Verbesserungen im Arbeitsprozess arbeiten.
Luft ist immer nach oben, aber es wird stetig daran gearbeitet und gefeilt.
In dieser Stadt gibt es qualitativ nichts besseres.
In der Hotellerie und Gastronomie gehen wir jetzt mit der Zeit und haben die Wichtigkeit dieses Themas erkannt.
Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und wertgeschätzt.
Die Gehälter sind marktgerecht!
So gut! es geht
Die KollegInnen in den Betrieben halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Respektvoll und kollegial!
Auch hier ist Luft nach oben. Es wird aber sehr wohl erkannt, dass mit Respekt, Professionalität und Werttschätzung viel erreicht werden kann und muss.
Es wird sich sehr bemüht die Arbeitgsbedingungen zu optimieren. Hier wird permanent daran gearbeitet.
Manchmal bleibt während der vielfältigen Arbeitsabläufe die Kommunikation stecken. Vom Azubi bis zum Abteilungsleiter gibt es Vorschläge zur Optimierung.
Bei uns muss man über Gleichberechtigung nicht viel nachdenken. In der Hotellerie haben Frauen die gleichen Aufsteigschancen wie Männer. Sicherlich war das mal anders. Wir leben das Jetzt und fahren gut dabei.
Bei 4 Betrieben ist die Arbeit sehr interessant und auch unterschiedlich. Spannend ist es auf jedem Fall!
Gehalt ist pünktlich da
Das Trinkgeld gerecht verteilen an alle und nicht nur an bestimmte
Mietarbeiter halten zusammen
Kein gut
Nein auf Familie wird nicht Wert genommen kita geschlossen Pech gehabt seh zu wie du es hinbekommst
Nö
Manchmal hat man das Gefühl bestimmte mietarbeiter werden vergessen
Ein Stern wer besser aber die vorgestzten in der Abteilung sind top weiter nach oben ist nur 1 Stern akzeptabel
Es herrscht Kommunikation nur bei bestimmten Sachen untereinander. Bei wichtigen Sachen wird nur bei bestimmten Kommunikation geführt, man erfährt manche Sachen 2 Wochen später durch Zufall mit
Nur bei älteren mietarbeitern gibt es das für neue gibt es keine gleichberechtigung
nichts
Die Führung
das Unternehmen sollte verkauft werden. Die Führung ist unfähig!