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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn der Chef sein bester Kunde ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viel beide vertragen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos zum Personal, vor allem zu weiblichem. Er denkt er hätte sie Weisheit Literweise zu sich genommen, dabei ist das einzige was bei ihm in Massen reingeht Bier, Wein und Schnaps.
Personal wird hier ausgebeutet und zur Belustigung der Chefs verwendet. Am Stammtisch wird dann gemeinsam über verschiedenste Leute, selbst über die eigenen Freunde mit denen man am Vorabend noch getrunken hat, hergezogen und gespottet. Mit Hygiene nimmt der Chef es auch nicht ernst… Er leidet an Neurodermitis und kratzt sich ständig. Was an sich nicht verwerflich ist und niemand was dafür kann, so lang die Finger dann nicht an das Essen oder in die Soße kommen(ungewaschen).
Verbesserungsvorschläge
Entzugsklinik und selbstreflektion! Vor allem eine Schulung wie man respektvoll mit Personal umgeht wäre mehr als nötig!
Arbeitsatmosphäre
Vor allem, sobald beide Chefs einen im Tee haben (was spätestens ab 21 Uhr der Fall ist) werden beide herablassend und lassen es an den Mitarbeitern aus
Work-Life-Balance
Es leben die Wünsche des Chefs
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück gibt es Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Zumindest unter den Kollegen ist man sich einig, was die Chefs betrifft
Vorgesetztenverhalten
Unter der Güttellinie
Kommunikation
Mit gewissem Tagespegel schwer zu Händeln
Interessante Aufgaben
Hauptsache bedienen damit genug Geld reinkommt für den Eigenbedarf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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