Nicht einmal daran denken sich zu bewerben
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Empfangsleitung muss geändert werden. Die armen Mitarbeiter trauen sich schon nicht einmal etwas zu sagen gegen all den Ärger.
Vorgesetztenverhalten
Das Hotel ist zwar alt aber wir sind schon im jahr 2025. heute bekommen fast kein Kind mehr Ärger von den Eltern so viel wie von den Vorgesetzten in diesem Hotel. Wirklich sehr Traurig für Menschen die sich nicht trauen etwas dagegen zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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