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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbleibende Gehaltszahlung und berufsfremde Tätigkeiten sind normal!
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man braucht keine Uniform zu tragen und macht selten Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Mitarbeiter und Chefs, ausbleibende Gehaltszahlungen, berufsfremde Tätigkeiten,...
Verbesserungsvorschläge
Einführung des Tarifvertrages der DEHOGA, Verbesserung der allgemeinen Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Viele berufsfremde Tätigkeiten und auch die Versorgung der Familienangehörigen der Hotelinhaber gehören hier zum Alltag. Man kommt sich vor, wie der persönliche Bedienstete.
Image
Unter den Mitarbeitern ein sehr schlechtes Image. Viele verlassen die Firma freiwillig oder werden auch grundlos gekündigt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch spontan gestrichen werden. Seinen Dienstplan bekommt man immer für einen Tag gesagt am Abend vorher. Privatleben planen somit nicht möglich!
Karriere/Weiterbildung
Absolut keiner Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch nach Jahren werden immernoch dieselben Tätigkeiten gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nur das absolut Nötigste gezahlt. Teilweise auch das falsche überwiesen oder einfach auch gar nicht gezahlt. Je nachdem wie schnell das Steuerbüro arbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter kommen nicht zu Wort. Chefs haben sowieso grundsätzlich Recht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Als Verpflegung bekommt man die Reste vom Frühstücksbuffet und zahlt dafür auch noch, ob man will oder nicht, 50€ im Monat!
Interessante Aufgaben
Putzen steht an erster Stelle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel zum Riesen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel zum Riesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.