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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lage ( Zufall)
Mangel an Weiterbildung und Erwartungshaltung
Not applicable
Ich gabe immer Rückendeckung. Probleme werden immer positiv gelöst.
Arbeitszeiten sind nicht so gut aber das gehört zu der Branche dazu.
Villeicht nehr Anerkennung für fleissige Mitarbeiter.
Vergünstigungen im Laden.
Es ist schwer was positives zu finden, da im Moment die negativen Eindrücke immer mehr werden.
- Gehalt wird nicht vertragsgemäß bezahlt
- Verhältnis Arbeitgeber und Angestellte ist angespannt
- viele offene Rechnungen
- bei der Bank kriegt man gesagt man bekommt keinen Kredit weil man dort arbeitet
Finanzen auf die Reihe kriegen
An einem besseren Betriebsklima arbeiten
Da die Gehälter sehr unregelmäßig bis gar nicht überwiesen werden, ist die Atmosphäre dementsprechend.
Es kommen viele Gäste nur 1x und dann nie wieder.
Es wird davon ausgegangen, dass die Angestellten kein Privatleben haben.
Gehälter werden nie wie im Vertrag vereinbart überwiesen. Teils kommen die Löhne erst 3, 4 Monate später.
Wenn man den Lohn haben will fallen Kommentare wie "Können Sie denn keine 1, 2 Monate was ansparen?" "Sie haben doch einen Partner zu Hause."
Es wird zwar alles fein säuberlich getrennt, aber das war es auch schon.
Der Zusammenhalt wäre größer, wenn jeder seinen Lohn bekäme.
Die Stimmung ist teilweise eher gereizt.
Es wird kein Vorschlag von den Mitarbeitern angenommen.
Diese werden einfach abgewiesen, da man das auch vor 30 Jahren nicht gemacht hat.
Es werden keine Überstunden gut geschrieben.
Auch wird es als normal empfunden, dass der Angestellte um 24.00 Uhr mit der Arbeit aufhört und um 6.00 Uhr wieder anfängt.
Es gibt im Prinzip keine Kommunikation vom Chef zu den Mitarbeitern
Chef hält nicht viel von Gleichberechtigung. Frauen können es ihm nur schwer recht machen.
Es gäbe viele Abwechslungsreiche Aufgaben, wenn mehr Gäste kämen bzw. Anfragen würden.