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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung und jede Menge unbezahlte Überstunden. Zudem noch richtig schlechte Arbeitszeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte und noch einiges mehr.
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt für erbrachte Leistungen.
Bessere Arbeitszeiten, damit auch fürs Privatleben noch Zeit bleibt.
In einem angemessenen Ton mit Personal, vor allem Azubis, sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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