Im freien Fall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hotel de in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher wenig. Die Kollegialität unterhalb der Führungsebene ist hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mirvwahr nicht klar, das es solche Firmen wirklich gibt.
Verbesserungsvorschläge
Dichtmachen, die meisten wurden sowieso schon bei HRS eingegliedert
Arbeitsatmosphäre
Untergangsstimmung :-)
Kommunikation
Von Agil bis zum Umfallen zu Top-Down ohne Nachvollziehbarkeit ist alles dabei. Emails wurden durch Flurfunk ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im selben Boot, kämpfen aber zuletzt verstärkt um die schwindenden Ressourcen.
Vorgesetztenverhalten
Hurrapatriotismus und leider hohe fachliche Inkompetenz erwarten Gefolgschaft und Schweigen bei der Umsetzung der oft wechselnden Vorstandsziele
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich sehr interessant, aber das Potential bleibt ungenutzt.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder NAG Großraumbüros, ist aber ganz i.O.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen