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HOTEL 
DE
Bewertung

Zunehmend stressgeladenes Arbeiten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hotel de in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist noch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter bewegen sich meist am unteren Ende des Branchenüblichen. Urlaub einen Tag über den gesetzlich vorgeschriebenen Mindeststandard.

Verbesserungsvorschläge

Anhebung des Gehalts für normale Mitarbeiter an des ortsübliche Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird zunehmend schlechter, seit Sparmodus gefahren wird und verdiente Mitarbeiter reihenweise kündigen.

Kommunikation

Trotz stärkerer Bemühungen kommt das Gefühl auf, dass nur die halbe Wahrheit kommuniziert wird.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung werden Arbeitszeiten, Home-Office und Urlaubsgenehmigungen mehr oder weniger liberal gehandhabt. Daher ist unter Berücksichtigung des niedrigen Gehaltsniveaus die Work-Life-Balance gerade noch mit drei Sternen zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage - das kann im Sommer unerträglich werden. Die Computer entsprechen in Rechenleistung teilweise nicht den Erfordernissen, die für eine flüssiges Arbeiten notwendig sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt deutlich unter dem branchenüblichen Gehalt. Überstunden können nicht ausgeglichen werden und die Anzahl der Urlaubstage liegt einen Tag über der gesetzlich vorgeschriebenen Anzahl.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Es gibt zwar einen kleinen Etat, der ist jedoch offensichtlich schnell erschöpft.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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