Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotellistat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super! Alle arbeiten eng zusammen, tauschen Ideen aus und helfen sich gegenseitig.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Zwar kann es während Messen und Veranstaltungen anstrengende Zeiten geben, aber es gibt auch ruhigere Phasen und man bekommt die Flexibilität, zu arbeiten, wann und wo es für einen persönlich am besten passt.
Herzlich und geprägt von flachen Hierarchien
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt ständig neue Projekte und Herausforderungen, die sicherstellen, dass es nie langweilig wird.
Dynamisch und innovationsgetrieben, herzlich und kollegial: Jede Abteilung und jeder Kollege ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und über den Tellerrand hinauszuschauen.