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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel/Restaurant Clemens August die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel/Restaurant Clemens August
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel/Restaurant Clemens August
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es mal in Stress Situationen gemeckert wird, sind wir alle ein Team und nehmen es nie jemanden böse, sondern wissen einfach das es im Stress passiert ist. Es wird sich einfach entschuldigt und gut ist. Es ist immer jeder für jeden da und springt ein wo Hilfe gebraucht wird egal ob Praktikant, Azubi, Angestellter oder Chef.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unsere WhatsApp Gruppen sind wir immer verbunden und können uns wichtige Informationen mitteilen. Und diese werden zum Glück auch nur dafür verwendet ☺️

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was passiert, es hält jeder zu jedem!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist gut und flexibel zu nehmen! Bei Arzt Terminen bekommt man auch gut frei. Lediglich die Arbeitszeiten sind hart, aber das weiß man ja eigentlich auch bevor man in der Gastronomie anfängt ☺️

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und cool. Helfen wo sie können und haben immer ein offenes Ohr

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar vieles ist gleich, aber tdem ist jeder Tag was anderes und super interessant ☺️

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