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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Löhne und eine freundliche Verwaltung bei einem Start-up-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef und die Eigentümer des Unternehmens wirken aufgeschlossen und freundlich und sind bestrebt, das Unternehmen voranzubringen.
Der Chef bemüht sich, den Mitarbeitern zuzuhören und bei Konflikten beide Seiten fair zu beurteilen. Trotz der geringen Größe des Unternehmens könnte eine professionelle Beratung zur Verbesserung der Arbeitskultur beitragen.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit ist freiwillig, aber erwünscht, insbesondere wenn Projektfristen näher rücken. Die Arbeit an Samstagen ist nicht verpflichtend, wird aber geschätzt, wenn sie notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt, ist das Unternehmen bestrebt, faire Löhne zu zahlen, und ist offen für Gespräche auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und der von Ihnen mitgebrachten Kenntnisse.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Schichten, 06:00 - 14:00 und 13:30 - 21:30, Montag bis Freitag
Vorgesetztenverhalten
Das Verwaltungsteam tut, wie bereits erwähnt, sein Bestes, aber eine professionelle Beratung wäre dennoch von Vorteil. Allerdings handelt es sich um ein kleines Unternehmen, so dass diese Probleme nicht übertrieben sind.
Kommunikation
Da die meisten Mitarbeiter einen Migrationshintergrund und begrenzte Deutschkenntnisse haben, kann es manchmal zu Missverständnissen und Sprachbarrieren kommen, die zu Frustrationsmomenten führen. Aber die Kollegen arbeiten hart und trotz der Unterschiede gibt es ein gutes Maß an Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist größtenteils repetitiv, aber das ist für die meisten Menschen kein großes Problem, da es sich um Produktionsarbeit handelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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