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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Blick täuscht !
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte erwarten unverhältnismäßig viel im Gegenzug bekommt man nur wenig Anerkennung bzw. Zuspruch.
Meetings über meetings werden abgehalten, jedoch kommt am Ende nichts dabei raus - die Arbeit bleibt unweigerlich liegen.
Image
Innerhalb der Branche ganz OK
Work-Life-Balance
Man kann durchaus seine Arbeitszeit flexibel einplanen. Man hat weniger als 30 Urlaubstage, was nicht mehr Branchenüblich ist. Man nimmt die Frust und den Stress von der Arbeit mit nach Hause und kann nicht abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten - außer man lässt sich auf den richtigen Kollegen ein…
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu den Aufgaben und Verantwortungen die einem aufgetragen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um Diesel-Motoren….
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn der erste Eindruck positiv ausfallen kann, ist hier jeder auf sich allein gestellt und wird bei jeder Gelegenheit hinterrücks bei Vorgesetzten schlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der DM hier in DE kann nur Englisch. Leider kommt es da viel zu oft zu Kommunikationsproblemen.
Rückhaltloses Verhalten, wenn es darum geht Fehler einzugestehen - da wird auch gerne mal kein Englisch mehr verstanden oder schlichtweg sich nicht erinnert ! (Man Redet gegen eine Wand)
Entscheidungen werden nur mit Zustimmung des Vorgesetzten aus den USA getroffen. Selbst banale Entscheidungen wie Pflanzen im Büro müssen erst von den USA abgesegnet werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung sind auf dem neuesten Stand.
Leider stehen die meisten Tische leer und man wird in einen Großraumbüro untergebracht, obwohl genug Platz da wäre. Homeoffice steht nicht mal während der Pandemie zur Debatte, da das Verständnis hierzu vom Vorgesetzten fehlt.
Kommunikation
Es werden regelmäßig/täglich Meetings über diverse Themen abgehalten die sich meist über Stunden strecken. Solche Meetings enden meist ohne Fazit und Ziel. Firmenrelevante Informationen die auch den einen oder anderen Mitarbeiter betreffen, werden meist bis zur letzten Sekunde zurückgehalten nur um am Ende vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden größtenteils gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit internationalen Kunden ist sehr interessant und bietet viel Abwechslung.