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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hotsushi die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hotsushi
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hotsushi
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    110%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solche Chefs wünscht man sich! Immer ein offenes Ohr auch bei privaten Angelegenheiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Abstimmungswege, regelmäßige Meetings.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang, Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit, in der sich echte Freundschaften entwickeln.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Arbeits- und Freizeitausgleich. Überstunden nur wenn wirklich notwendig. Massagen & eine Health-Managerin. Spontaner Urlaub möglich, flexibles Arbeiten auch von zu Hause.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, immer offen für Gespräche. Mitarbeiten werden wie Familienmitglieder behandelt. Echtes Interesse auch Privat.

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