Optimierungspotenzial ist vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit von Homeoffice ausbauen und Vertrauen dort erweitern.
Den Ausbau vom Equipment antreiben. Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten ernst nehmen und fördern. Zeitnahe und transparente Rückmeldungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt
Kommunikation
Kommunikation ist da und es wird auch stetig verbessert. Ausbaufähig ist sie trotzdem. Da blicke ich positiv in die Zukunft.
Work-Life-Balance
Ist gegeben aber auch Ausbaufähig. Homeoffice wird eingeschränkt erlaubt obwohl es super funktioniert und auch Arbeitsleistung erbracht wird. Wünschenswert ist dort mehr Flexibilität und mehr Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Homeoffice Reglung zählt auch nicht für die Vorgesetzen, die haben dort mehr Freiheiten. Das ist als Vorbild natürlich schlecht. Führungspersonal geben wenig Verantwortung ab. Grundsätzlich sollten Sie mal darüber nachdenken, ob Führungspersonen weniger Aufgabengebiete bekommen und diese mehr verteilen an potenziell nachrückende Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Es wird alles was notwendig ist gestellt und wenn gewünscht auch mehr. Ausstattung könnte trotzdem moderner und neuer sein (höhenverstellbare Schreibtische)