53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standard 8h/Tag, keine Homeoffice Tage.
etwas besser als das gesetzliche Minimum, fern ab vom Mindestlohn den jeder Student erhalten würde.
Es wird in dem Betrieb chronisch nicht ausgebildet, es gibt zwar einen betrieblichen Rahmenausbildungsplan, dieser wird jedoch kategorisch ignoriert.
Man hat genügend freiraum seine Zeit selber zu gestalten, um sich selbst um seine Ausbildung zu kümmern oder anderweitig die Zeit abzusitzen.
Man "darf" seinen Vorgesetzten die stumpfen Aufgaben aus dem Weg räumen, damit mehr Zeit für World of Tanks frei steht.
Kollegen, Kommunikation innerhalb der Abteilung, außerhalb teilweise lückenhaft
Arbeitsmoral, Arbeitsweise, Software
Neulinge etwas mehr ins Team integrieren
Angespannt, als Neuling hast du still und brav da zu sitzen. Deine eigene Meinung zu bestimmten Produkten ist nicht erwünscht. 50% nette Kollegen
50% ja rest redet schlecht über einen oder man wird ignoriert, müsst ihr wissen was man unter "Integration" versteht.. sollte auch etwas vom Arbeitgeber selbst kommen oder den angestellten, ansonsten wirken die Leute wie als hätten sie Persönlichkeitsprobleme
5 mal umgezogen weil zu wenige ausgebaute Plätze für die Anzahl an eingestellten. Schlechte Planung
Besser als woanders, aber immer noch nicht gut
Man hilft sich untereinander und ist füreinander da
Es wird sich Zeit genommen für eigene Anliegen und die Anliegen werden ernst genommen.
die Arbeit im Team ist super!
der Arbeitgeber ist immer bereit einen zu Schulen
Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
Papier gibt es nicht, Mülltrennung ist sehr groß geschrieben
jeder Altersgruppe durchweg
den CEO sprechen wenn man einen Vorschlag hat bei Hottgenroth kein Problem
egal wen man Anruft, immer eine Helfende Hand
im Support gibt es immer etwas neues
Angenehme Atmosphäre, die durch regelmäßige Mitarbeiter-Events entsprechend gefördert wird.
Mitarbeiter werden aktiv gefördert, z.B. durch Fortbildung zum Energieberater
Diverse Zusatzleistungen wie z.B. Gutscheine für die Kantine
Sehr guter Zusammenhalt, es wird füreinander gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Transparente Kommunikation zu den Zielen und Umsätzen.
Es gibt regelmäßiges Feedback. Weiterhin wird auf Vertrauen anstatt auf Kontrolle gesetzt.
Es sind Kernarbeitszeiten definiert, damit auch gemeinsame Besprechungen etc. möglich sind. Außerhalb dieser Zeiten ist man flexibel. Sicher gibt es Bereiche in denen dies nicht so einfach möglich ist, da ja auch die Erreichbarkeit für die Kunden gewährleistet sein muss. Ansonsten gibt es auch die Möglichkeit HomeOffice Tage zu nutzen.
Die Bezahlung ist Fair und der Aufgaben entsprechend.
Aus meiner Sicht alles in Ordnung. Müll wird getrennt, bei Events wird darum gebeten Fahrgemeinschaften zu bilden usw.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, fast schon herzlich. Es wird sich gegenseitig unterstützt und jeder ist froh, wenn er helfen kann.
Gehöre selbst nicht mehr zur jüngeren Generation. Bei der Einstellung wird auf Qualifikation und Sozialkompetenz gesetzt. Das Alter spielt hierbei keine Rolle.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit. Selbst der Firmengründer und Vorstandsvorsitzende geht täglich durch die Flure und ist für die Mitarbeiter ansprechbar und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. In der Regel sitzt man in zweier oder dreier Büros und Teambasiert zusammen.
Es finden regelmäßige Meetings, sowohl online (standortübergreifend) und vor Ort statt. Weiterhin gibt es jedes Jahr eine Teamveranstaltung über zwei Tage, die der Information, der Motivation und dem Teambuilding dient.
Es werden hier meines Erachtens keine Unterschiede gemacht. Auch im Führungskreis sind Frauen und Männer gleichermaßen vertreten.
Die Aufgaben sind vielfältig und es besteht die Möglichkeit auch innerhalb der Bereiche zu Wechseln, sofern man sich dafür interessiert.
angenehme Atmosphäre mit max. 3 Personen im Büro. Teambuilding wird mit events vom Unternehmen unterstützt.
absolut im Rahmen
Weiterbildungen werden jährlich angeboten
Viele extras
Viele nette Menschen hier kennengelernt die sich gegenseitig unterstützen.
sehr respektvoll
Offene Kommunikation
Confluence und Vorstandnewsletter. Man wird offen über die aktuelle Situation informiert
ob Frau oder Mann alle haben die gleichen Möglichkeiten
moderne Thmen die die Zukunft beinhalten
Möglichkeit von Homeoffice ausbauen und Vertrauen dort erweitern.
Den Ausbau vom Equipment antreiben. Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten ernst nehmen und fördern. Zeitnahe und transparente Rückmeldungen geben.
Teilweise angespannt
Ist gegeben aber auch Ausbaufähig. Homeoffice wird eingeschränkt erlaubt obwohl es super funktioniert und auch Arbeitsleistung erbracht wird. Wünschenswert ist dort mehr Flexibilität und mehr Vertrauen.
Die Homeoffice Reglung zählt auch nicht für die Vorgesetzen, die haben dort mehr Freiheiten. Das ist als Vorbild natürlich schlecht. Führungspersonal geben wenig Verantwortung ab. Grundsätzlich sollten Sie mal darüber nachdenken, ob Führungspersonen weniger Aufgabengebiete bekommen und diese mehr verteilen an potenziell nachrückende Führungskräfte
Es wird alles was notwendig ist gestellt und wenn gewünscht auch mehr. Ausstattung könnte trotzdem moderner und neuer sein (höhenverstellbare Schreibtische)
Kommunikation ist da und es wird auch stetig verbessert. Ausbaufähig ist sie trotzdem. Da blicke ich positiv in die Zukunft.
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit für meinen aktuellen Arbeitgeber und kann sagen, dass es eine sehr positive Erfahrung ist. Das Unternehmen legt dabei viel Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Es gibt die Möglichkeit des Home Office. Diesbezüglich könnte man aber noch etwas an Flexibilität gewinnen.
Ich hatte bereits die Gelegenheit, an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die mir dabei geholfen haben, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Meine Vorgesetzten sind kompetent, offen für Feedback und setzen klare Ziele und Erwartungen. Sie unterstützen mich in meiner beruflichen Entwicklung und bieten mir Unterstützung.
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen zur beruflichen Entwicklung.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und das die Vorgesetzten auch ein Ohr für private Probleme haben und einen nicht im Regen stehen lassen.
Die Stimmung im Team Service Team ist richtig gut und man unterstüzt sich gegenseitig.
Produkte orientieren sich nach der aktuellen Zeit.
In den Wintermonaten ist viel zu tun. Die Stunden werden im Sommer aber dann abgebaut oder aisgezahlt.
Es gibt Möglichkeiten des Aufstiegs.
Gehalt ist ist im gegensatz zu meinem alten Arbeitgeber höher und entspricht meinen Vorstellungen. Zusätzlich gibt es Essensmarken, VL Leistungen oder Zuschüsse zur Altersvorsorge.
sehr stark. Viele Kollegen unternehmen sogar nach Feierabend was zusammen.
so wie es sich gehört
respektvoll und fair.
EDV ist top. Vielleicht sollte man ein paar Bilder oder Pflanzen austellen
klare Aufträge. Natürlich gibt es aber auch schon mal Missverständnisse.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
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