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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr negativer Eindruck, der sich leider durchweg bestätigt
Bewerber/inHat sich 2016 bei House of Research in Lübeck als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde innerhalb von 2 Tagen von 4 Mitarbeitern abgefertigt, es wurde massiv versucht, mein Gehalt nach unten zu drücken und auch allgemein merkt man die massiven Nachteile eines inhabergeführten Unternehmens.
Bewerbungsfragen
So weit kam es gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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