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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr negativer Eindruck, der sich leider durchweg bestätigt

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei House of Research in Lübeck als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde innerhalb von 2 Tagen von 4 Mitarbeitern abgefertigt, es wurde massiv versucht, mein Gehalt nach unten zu drücken und auch allgemein merkt man die massiven Nachteile eines inhabergeführten Unternehmens.

Bewerbungsfragen

So weit kam es gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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