Kündigung war eine Befreiung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante und realitätsferne Geschäftsleitung, alte Gebäude, Lohnpolitik
Verbesserungsvorschläge
Klare Unternehmensstrategien und deren Kommunikation, Wertschätzung, Anpassung der Lohnpolitik, Renovierung der Gebäude, Offen sein für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeitsklima, fehlendes Vertrauen und Motivation. Leitsätze werden nicht gelebt. Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima sind nicht vorhanden. Mitarbeiterausflüge werden KAUM unterstützt und wird auf Arbeitszeiten der Mitarbeitenden abgeschoben. Teambuilding wäre dringend nötig. Unternehmen ist in den 70er Jahren stehengeblieben.
Kommunikation
Ein Fremdwort. Kommunikation der Strategie und Ziele, nie was davon gehört. Man wusste nicht, für wen, was oder welche Ziele man arbeiten kommt.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
20% Homeoffice sind möglich, mehr gibt's jedoch nicht. Kranksein wird nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung von Vorgesetzten. Keine Führungskompetenzen vorhanden. Es ist sehr fraglich, wo diese erworben worden sind.
Interessante Aufgaben
Könnte ich 0 Sterne geben, würde ich das.
Gleichberechtigung
Sie kommunizieren folgendes: "Wir verfolgen die Idee von Gleichberechtigung, Diversität und Gegenseitigkeit. Unabhängig vom Geschlecht!" Im Alltag spürt man jedoch das Gegenteil. Frauen und junge Menschen werden zu wenig wertgeschätzt. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen, es sind praktisch nur Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim 10-Jahresjubiläum gibt's einen Blumenstrauss und einen halben Arbeitstag frei.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind teils sehr veraltet und sollten dringend renoviert werden. Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiss. Waren Sie schon mal auf einer Tankstellentoilette - dann können Sie sich etwas unter den Toilettenbedingungen vorstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoval wirbt für Energie und Umwelt, im Unternehmen spürt man nichts davon. Keine Ladestationen für Mitarbeitenden (nur für die GL!).
Gehalt/Sozialleistungen
0 Sterne wären hier angebracht: Frauen, junge Menschen und Ausländer werden sehr sehr sehr schlecht bezahlt.
Image
Da die Werte nicht mehr gelebt werden, wird das Image immer mehr bröckeln.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht gerne gesehen. Es muss zuerst mit einer Kündigung gedroht werden, bevor eine finanzielle Unterstützung geleistet wird.