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Hoyer 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ansprechpartner Kaufungen

5,0

Verbesserungsvorschläge

Die Kollege haben ganz klar die Linie des Unternehmens erklärt und was man u.a. mit dem neuen Standort hat und dementsprechende Perspektiven aufgezeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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