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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ein bürokratischer Koloss
Bewerber/inHat sich 2013 bei HP Enterprise Services in Böblingen als Junior Business Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Telefoninterview fand prompt statt und war äußerst angenehm.
Die Atmosphäre war super und die Gesprächspartnerin engagiert.
Leider zeigte HP im Anschluss das wahre Gesicht eines Großkonzerns.
Eigentlich sollte mich der Fachbereich im Anschluss kontaktieren. Dies fand nie statt. Stattdessen sollte ich zum Bewerbertag nach Böblingen kommen. Da dieser um 09.00 stattfand war eine Anreise für mich ausgeschlossen. Daher wurde mir angeboten die Bewerbung direkt an den Fachbereich weiterzuleiten. Das Angebot habe ich wahrgenommen.
Leider wurde es auch diesmal nicht gemacht und ich zu einem weiteren Bewerbertag eingeladen. Dies behebt jedoch nicht mein Problem mit der langen/nicht möglichen Zuganreise nach Böblingen.
Daraufhin - Bewerbung zurückgezogen.
Es ist mir unverständlich, wie man insgesamt 2 Monate auf diese Art und Weise verbraten kann.
Die Reaktionsfähigkeit grenzt an die des deutschen Staats. Glückwunsch HP
Bewerbungsfragen
- Hobbies (englisch)
- Stärken & Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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