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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eigenständiges Arbeiten,
flexible Arbeitszeiten
keine "richtige" Einarbeitung
zu wenig Personalgespräche,
zu wenig Coaching
mehr Kommunikation "nach unten"
mehr Interesse an einzelnen Mitarbeiter
mehr Förderung, Personalgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching
mehr Benefits
mobile working möglich, flexible Arbeitszeiten
Informationen muss man selbst erfragen
sehr angenehmes Arbeiten bei gesundem Betriebsklima
Die Arbeitszeiten sind gut. Urlaub kann nach Abstimmung im Team geplant und genommen werden. Auf private Einschränkungen (Kind, Familie) wird Rücksicht genommen.
Das Betriebsklima ist herausragend. Das Verhältnis untereinander basiert auf Vertrauen und Ehrlichkeit.
regelmäßige Meetings und Informationsveranstaltungen
Die Aufgabenbewältigung ist gut planbar. Die Aufgaben sind spannend und sehr interessant. Ziele werden gemeinsam abgestimmt und bleiben damit realistisch.
Die Arbeitsatmosphäre wird bestimmt durch ständige und offene Kommunikation, Vertrauen, konstruktive Kritik, Anerkennung, Lob und gegenseitiger Wertschätzung.
Die HPI Unternehmensgruppe besteht seit 1998 und hat sich als eines der größten unabhängigen Dienstleister für strategisches Einkaufsmanagement, operative und taktische Beschaffung sowie Optimierungsprojekte entlang der Supply Chain positioniert.
Mehr als 300 Kunden der Industrie- und Dienstleistungsbranche mit mehr als 650 Rahmenvertragspartnern werden über ein breites Marktspektrum für direkte und indirekte Warengruppen unterstützt.
HPI wird für transparente, effiziente und nachhaltige Einkaufsdienstleistungen geschätzt.
Durch z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Elternzeit, Home-Office, Vorsorgeuntersuchungen, Gleitzeitguthaben, 30 Tage Urlaubsanspruch wird diesem Thema Rechnung getragen.
Grundlage für Karrierechancen sind flache Hierarchien, die bei HPI gegeben sind. Hier kann und will man zeigen, was man zu leisten bereit ist und das wird auch entsprechend honoriert. Bei HPI weiß man, dass durch Mitarbeiterschulungen (auch x-funktional) nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch das Team und damit das Unternehmen profitiert.
Die Gehälter orientieren sich an der Chemischen Industrie. Diese werden stets pünktlich gezahlt. Betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge oder steuerfreier Sachbezug werden ebenfalls angeboten.
Bei HPI fahren auch Dienstfahrzeuge mit Elektro- und Hybridantrieb, die Räume sind mit Bewegungsmeldern ausgestattet, Dienstreisen sind auch mit der Bahn möglich, es werden Fahrgemeinschaften genutzt, auf eine Klimaanlage wird verzichtet, Müll wird getrennt und das papierlose Büro kommt immer näher.
Gelebtes Teamwork mit allen Kollegen. Jeder-hilft-jedem in einer wahrlich familiären Atmosphäre. Der öfter anwesende Bürohund ist der Liebling aller.
Was ist alt? Wir haben einen großen Schatz an Motivation und Erfahrung im Unternehmen. Durch das gemeinsame Miteinander von jung und "älter als jung" und der Erfahrung der sehr geschätzen "Silver-Surfer" im Umgang mit Menschen, wird eine hohe soziale Kompetenz mit sozialer Intelligenz gelebt.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe (peer-to-peer), Vertrauen, viele Freiräume und helfend als Berater und Unterstützer. Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung motivieren durch das Leben der Leitsätze des Unternehmens.
Wir stehen vor dem kurzfristigen Rollout einer absolut neuen Generation von IT- Hard- und Software. Die Büroräume sind freundlich und hell, vom Bürogebäude blickt man in das Grün desTaunus oder in das benachbarte Frankfurt am Main. Der ÖPNV ist fußläufig in etwa 3 Minuten zu erreichen.
Bei HPI wird durch eine offene Kommunikation eine werteorientierte Unternehmenskultur geschaffen und dadurch ein Erfolgsfaktor in der Mitarbeitermotivation erreicht. Informations- und Wissenstransfer wird gefordert und gelebt.
M/W/D macht bei HPI keinen Unterschied. Eine Frauenquote brauchen wir nicht, denn bei uns ist das Verhältnis nahezu 1:1 und das über alle Hierarchiestufen hinweg.
Keine Aufgabe, kein Auftrag, eine neue Idee oder der Wunsch eines Kunden ist gleich. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden und Interessenten an erfolgversprechenden, stabilen und werthaltigen Mehrwertlösungen.
Der Zusammenhalt wird durch gemeinsame Aktivitäten gestärkt
Durch Gleitzeit können die private Termine viel besser koordiniert werden
Die Ausbilder und Kollegen sind hilfsbereit, sympathisch und sehr freundlich. Ich war bei allen Aufgaben sehr gut unterstützt
Die Unterrichtsinhalte waren gut vermittelt und das Gelernte könnte ich in der Praxis anwenden, somit war das Lernen sehr erfolgreich
Interessante Tätigkeiten, anspruchsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Arbeit
Mit den Kollegen hat man einen sehr respektvollen und höflichen Umgang, wodurch ein sehr gutes Arbeitsklima entsteht
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein detailliertes und positives Feedback zu HPI. Ein optimales Arbeitsumfeld und zufriedene Mitarbeiter sind uns bei HPI sehr wichtig. Schön, dass Du unseren Einsatz dafür schätzen gelernt hast.
Für Deinen weiteren Berufsweg bei HPI wünschen wir Dir nur das Beste!
Besonders gutes Betriebsklima und Kommunikation untereinander
stark abhängig vom Einzelnen. Wer sich gut verkauft kann auch etwas bekommen oder erreichen. Aufgrund der nicht besonders starken Personaldecke ist nicht immer Zeit dafür da.
Zusammenhalt in einer eingeschworenen Gemeinschaft die auch herausfordernde Zeiten gemeistert hat ist etwas besonderes. Zusammenarbeit und Unterstützung ist wirklich gut.
Bezahlung ist angemessen, meiner Erfahrung nach leicht über dem Marktdurchschnitt.
nicht immer erfolgen Entscheidungen aufgrund für Mitarbeiter nachvollziehbarer Informationen. Viel ist personenabhängig
angenehme Räumlichkeiten, hell und offen mit ergonomisch adäquaten Möbeln.
Ich habe schon erheblich schlechteres mitbekommen.
So verdient kununu Geld.