außen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
die hpm sollte mal ihre Führungskräfte vor Ort besser schulen und auch kontrollieren, es wird Wein gepredigt und Wasser serviert.
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Kommunikation
läuft hinterm Rücken ab, nach dem Motto: wir reden gerne über Sie
Kollegenzusammenhalt
nur gegeneinander und gegenseitig ausstechen wollen
Work-Life-Balance
sehr schlecht, kein HO, keine Gleitzeit, Mehrarbeit wird erwartet um das Pensum zu schaffen, aber Überstunden sind selbstverständlich mit dem Gehalt abgeholten. Ein gesetzlich vorgeschriebene Arbeitszeiterfassung für Angestellte gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
hintenrum, falsch, hinterlistig. Gerade bei den Vorgesetzten steht lästern und gegenseitig ausspielen an erster Stelle
Interessante Aufgaben
aus den Aufgaben und Herausforderungen kann man echt was machen. Wenn man was kann, darf man das gerne zeigen und auch übernehmen. Wenn man nichts kann ist es auch nicht schlimm. Im direkten Vergleich wird man als Nichtskönner noch gelobt
Gleichberechtigung
eine ganz klare Männerdomäne. Die Frauen haben nichts zu melden
Umgang mit älteren Kollegen
solange sie funktionieren und arbeiten sind sie gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
billig muss es sein, in allen Belangen, könnte ja evtl. die Tantiemen kürzen
Gehalt/Sozialleistungen
es wird Tarif bezahlt und Punkt. Freiwillig keinen Cent mehr.
Image
Von Angestellten bis hin zu den Gesellen reden alle schlecht
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten, bringt einen aber finanziell auch nicht weiter