8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kühl, gelegentlich angespannt
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
durchschnittliches Gehalt, kaum Entwicklungsmöglichkeiten
freundliche Kollegen, Zusammenhalt wird kaum gefördert, hohe Personalfluktuation
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen kaum einbezogen, wenig kompetenter Umgang mit Konflikten
wenig Informationen, kein klarer Informationsfluss, gelegentlich werden in Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert, kaum Lob, kaum Anerkennung, keine konstruktive Kritik
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte geschätzt werden und als WiedereinsteigerInnen nicht benachteiligt werden. Familienväter haben es schwer
Teams mit Kernkompetenzen die sich gegenseitig unterstützen, ein angenehmes Arbeitsklima, nette Kollgen.
nette Kollegen
tolles Team, Werkstudentenlohn in Dresden Mittelmaß
Vorgesetzter hat spezielle Art, was aber nichts schlechtes heißen muss
Leider meist gar keine Aufgaben
Hier muss niemand Überstunden anhäufen.
Karriereleiter mit Grenzen - ist eben kein Konzern. Weiterbildung möglich und wird gefördert.
branchenüblich
Liebe Kollegen, die auch mal außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam unternehmen.
Üblicherweise fair - jeder hat mal schlechte Laune.
breites Spektrum mit interessanten Auftraggebern