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HPMlog 
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& 
Management 
Consultants 
GmbH
Bewertung

Hidden Champion Logistik Planung und Beratung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes und angenehmes Arbeiten im kollegialen Umfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und funktioniert, auch während der Arbeit im mobile Office. An der Feedback- und Fehlerkultur wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt in den einzelnen Teams. Jährliche Bonding Events.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub der flexibel nach Rücksprache genommen werden kann. Die Arbeitszeiten sind je nach Projektintensität und Zeitplan branchenüblich flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Faires Vorgesetztenverhalten. Feedback- und Fehlerkultur, wie unter "Kommunikation" beschrieben, in Arbeit.

Interessante Aufgaben

Stetig wechselnde Projekte bei unterschiedlichsten Kunden im In- und Ausland, die einem jederzeit kreative Lösungsansätze ermöglichen. Langeweile gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team mit wenigen "älteren" Kollegen. Alle werden gleich behandelt und die Meinungen wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro mit Küche und großzügigen Besprechungsräumen. Moderne Büroausstattung mit Laptops für das mobile Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Vorgaben, aber auch wenig relevant, da nicht im produzierenden Gewerbe. Durch Videokonferenzen soll auch in Zukunft der Reiseaufwand reduziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge möglich. Bei gutem Geschäftsjahr wird auch gerne mal eine Beteiligung ("Weihnachtsgeld") gezahlt. Das Gehalt ist der Größe der Firma angemessen.

Image

HPMlog hat innerhalb der Branche einen guten Ruf und wird gerne auch von größeren Strategieberatungen als Logistikspezialist in Projekte eingebracht.

Karriere/Weiterbildung

Auf der einen Seite sind die flachen Strukturen für die agile Arbeit förderlich, jedoch im Hinblick auf die Karriere hinderlich. Es gibt im Grunde drei Stufen: Projektingenieur - Projektleiter - Partner (- Geschäftsführer). Weiterbildungsangebote sind selten (bzw. müssen eingefordert werden).

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