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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPR Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPR Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HPR Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia Tartas, Managerin Human Resources Marketing
Julia TartasManagerin Human Resources Marketing

Vertrauenswürdigkeit, Respekt, Verbindlichkeit, Weitsicht, Exzellenz, Entwicklungsfreude, Unabhängigkeit, Eigenständigkeit

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundliche und nette Kollegen, die einem toll helfen in der Einarbeitung.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe ein tolles Team und wurde ganz toll aufgenommen in ganz kurzer Zeit.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und sehr flexibel beim Homeoffice sein!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es sind immer alle ansprechbar und unterstützen mich in er Einarbeitung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer locker und positiv!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jeden jederzeit ansprechen und alle sind sehr hilfsbereit.

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