12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Im Bewerbungsgespräch mehr auf den persönlichen Werdegang eingehen, um die Qualifikation des Bewerbers zu erfahren. Die "Stressfragen" sagen meiner Meinung nach nichts über die Arbeitsweise des zukünftigen Bewerbers aus und bewirken nur Unsicherheit und Enttäuschung
Den Bewerbungsprozess etwas kürzer halten.
Parkplatz während des Bewerbungsgespräches kostenlos zur Verfügung stellen. Die Kommunikation ist immer sehr gut gewesen, lediglich einen direkten Kontakt zur Personalabteilung sollte man von Anfang an erhalten, da das erreichen in eiligen Fragen via E-Mail zu lange dUern kann.
Alles Gut, Weiter so
Mein Prozess hat durch den Kauf von Cyberport hat es etwas länger gedauert.
Null Reaktion auf meine Bewerbung. Obwohl die Firma mich kontaktiert hat. Unglaublich! Wie unprofessionell!!
Keine Rückmeldung oder Absage auf meine Bewerbung. Das gehört sich doch in der heutigen Zeit nicht mehr.
So verdient kununu Geld.