3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gelungener Einstieg in ein mittelständiges Unternehmen im Osten mit überdurchschnittlichen Leistungen und Möglichkeiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Mix aus Eigenständigkeit und Eigenverantwortung für die Arbeit oder das Projekt. Langsam ansteigende Lernkurve der betrieblichen Firma im Bereich Qualität als Projektingenieur und Mitarbeiter der Qualitätssicherung und anschließend als Disponent für Auftragsdisposition. Der Querschnittseinsatz hat vorallem dazu geführt sich mit den Produkten und deren üblichen Problemen auseinanderzusetzen.
Image
Leider schlechtes Image, welchem ich aus meinen Erfahrungen nicht zustimmen kann! Ich denke es liegt an dem allgemeinen Status der Zeitarbeit in Deutschland. Leider wird die Flexibilität und Einsatzbereitschaft die der Zeitarbeiter an den Tag legt nicht gewürdigt und honoriert, wie zum Beispiel in Holland.
Work-Life-Balance
In meinem Fall war Urlaub jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten waren allerdings projektbezogen mit 3 Wochen Nachtschicht am Stück mit einem freien Wochenende schwierig planbar mit Familie. Allerdings wurde man vorher gefragt ob es ok ist dieses Projekt in die Nachtschicht zugehen.
Karriere/Weiterbildung
Befristeter Zeitarbeiter - unbefristete Zeitarbeiter - übernommener unbefristeter Festangestellter in der Einsatzfirma
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben da man weiß, das man sich nicht gegenseitig den Job wegnehmen wird und das wenn man gute Arbeit leistet auch übernommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht bekannt das ältere Kollegen nicht geschätzt oder gefördert werden. Kollegen die zweistellige Jahreszahlen bei dem Unternehmen Arbeiten und das waren einige, sprechen für einen guten Umgang und Zusammenhalt untereinander unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten war stets zur vollen Zufriedenheit. Ziele waren erreichbar und realistisch. Allerdings sollte man darauf achten auch den richtigen Mitarbeiter für das entsprechende Projekt einzusetzen. Also keinen Logistikingenieur für eine Qualitätsingenieur, wie es in meinem Fall war. Es bürgt das Risiko nicht den maximalen Erfolg zu haben und die Leistungen des MA voll ausschöpfen zu können. In meinem Fall war dieser Umweg über die Qualität allerdings der Türöffner für die nachfolgende Anstellung als Logistik-MA. Deshalb wäre eine größere Abwertung nicht gerecht.
Arbeitsbedingungen
1. Teil des Arbeitseinsatzes (Geräuschprüfung als Projektingenieur):
Bedingt gute Arbeitsumgebung da das Projekt, welches sich mit Geräuschen in Baugruppen beschäftigt, in einer Geräuschekammer durchgeführt werden musste mit allen Vor- und Nachteilen.
2. Teil des Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung):
Arbeitsplatz in den Laborräumen der Verleihfirma. Notwendiger Zugang zu allen notwendigen Räumlichkeiten wurde gestattet und sichergestellt. Die Arbeitsleistung und die Erwartung waren auf einem hohem Niveau.
3. Teil des Arbeitseinsatzes (Disponent Logistik):
Arbeitsplatz wurde speziell für mich eingerichtet und eingestellt. Die Arbeitsleistung ist sehr hoch und es wird viel erwartet. Der Arbeitsleistung fühle ich mich als Dipl.-Ing. für Logistik gewachsen und bietet einen guten Einstieg.
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen über die Arbeit und das Projekt für die man eingesetzt wird sind geflossen. Ebenso wurde regelmäßig Rücksprache über Probleme und persönliche Belange gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehalt. Sozialleistungen sind von der Firma abhängig in der man eingesetzt wird. Gehälter kamen pünktlich. Allerdings muss auf die Exaktheit der Gehaltsabrechnung der MA geachtet werden. Damit es nicht negativ aufgefasst wird, da besonders die Zeitarbeiter ohnehin ein geändertes Lohngefüge besitzen als die Festangestellten und das in Deutschland leider noch immer niedriger ist als in manch anderen Ländern der EU.
Interessante Aufgaben
Interessant waren die ersten drei Monate des eigenständigen Projektes nicht da es eine große IST-Analyse war die im Prinzip niemand machen wollte und für die Stamm-MA zu aufwendig gewesen wäre. Der nachfolgende 2. Einsatz als Qualitätsingenieur waren hingegen auf einem akademischen Niveau der Qualitätssicherung wiederzufinden und durchaus anspruchsvoll. Der inhaltliche Anspruch zwischen diesen beiden Einsätzen war stark unterschiedlich und sollte abgewogen werden ob man dem gerecht wird oder als Zeitarbeiter es werden kann. Der 3. Einsatz der 4 Monate dauerte, war dann in dem Bereich der Logistikdisposition eng an die Produktion geknüpft und inhaltlich entsprechend gut dimensioniert. Vorwissen und Erkenntnisse waren hilfreich.
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Besser als erwartet
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein aber fein, interne Mitarbeiter immer freundlich und kümmern sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HQM Engineer durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HQM Engineer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.