Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder eine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2015 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre während des Gesprächs wär für mich sehr unangenehm. Habe mich sofort unwohl gefühlt. Während des Gesprächs wurde erzählt dass H&R ein super Arbeitsplatz sei und das feste Mitarbeiter entweder sofort gehen oder für immer bleiben und gerne dort arbeiten. Dies kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Nachdem ich eine vielleicht ungeschickte Frage nach der Stundenanzahl gestellt hatte, wurde ich gefragt ob ich die Stellenanzeige überhaupt gelesen hätte, um mal ein Beispiel zu geben. Letztendlich habe ich nie wieder etwas von diesem Unternehmen gehört. Das Gespräch war im August 2015. Diesen Beitrag schreibe ich nun Ende November. Da mir von vornherein klar war dass ich hier nicht arbeiten möchte, habe ich auch nicht mit einer schnellen Reaktion gerechnet, aber 3 Monate ohne Rückmeldung sind meines Erachtens eine Frechheit. Auch wenn man nicht der Wunschkandidat ist, ist es eine Pflicht dem Bewerber Respekt entgegen zu bringen und dies mitzuteilen. Immerhin ist dies ein großes Unternehmen die auch eine professionelle Personalabteilung hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen