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GmbH
Bewertung

Start-Up Atmosphäre und flexibles Arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten in spannenden Projekten mit tollen Möglichkeiten eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge einführen

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Aufgaben in Wohlfühl-Atmosphäre

Kommunikation

Regelmäßige Meetings um up-to-date über die wichtigsten Ereignisse zu bleiben. Ansonsten schnelle Kommunikation über moderne Kommunikationskanäle

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit offener Kultur. Neue Ideen und Anregungen können stets angestoßen und umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Könnte man einen 6. Stern geben, gehörte er hier hin. Große Flexibilität in den Arbeitszeiten bieten eine Möglichkeit Arbeit und Privates sehr gut miteinander zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Erwartungen werden transparent kommuniziert und auf Augenhöhe besprochen.

Interessante Aufgaben

Neue Projekte werden nach Möglichkeit passend zu den Profilen der Mitarbeitenden verteilt, um diese zu fordern und zu fördern.

Gleichberechtigung

Mit einer weiblichen Geschäftsführung und überwiegend weiblichen Mitarbeitenden, ist eine Benachteiligung von Frauen nicht zu verzeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade in der Beratung zählen Erfahrungen mit zu den wichtigsten Ressourcen. Ältere Kollegen sind damit für das Unternehmen stets eine wichtige Säule.

Arbeitsbedingungen

Dank überwiegender remote Arbeit, kann in der eigenen bevorzugten Umgebung gearbeitet werden. Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Beratung für Digitalisierung geht ein gewisser Fokus auf Umweltbewusstsein mit einher. Gerade in Hinblick auf die Reduzierung von Papier wird innerhalb des Unternehmens sowie bei Kunden viel bewegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein junges Start-Up mehr als angemessen und wird stets pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Klare Karrierepfade bieten Transparenz über die künftige Entwicklung von Mitarbeitenden. Weiterbildung ist eine der wichtigsten Säulen im Unternehmen. Der Aufwand für den Weiterbildungsbereich orientiert sich an Marktführern wie Microsoft.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR Tech-Team
HR Tech-Team

Hi,

vielen Dank für deine ausgesprochen positive und ausführliche Bewertung - 6-Sterne für unsere Work-Life-Balance! Flexibles Arbeiten und ein modernes, schnelles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und deinen Arbeitsalltag bei uns so positiv erlebst!

Deinem Verbesserungsvorschlag sind wir nachgekommen und haben eine betriebliche Altersvorsorge für unser Team eingeführt.

Digitale Grüße
Dein HR Tech-Team

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