4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ansonsten sehr faire Chefs bei denen mal alles ansprechen kann und die eine Lösung gefunden haben.
Bei einigen Kollegen musste man vorsichtig sein.
Die Überstunden sollten bezahlt werden oder durch Freizeitausgleich abbaubar sein.
Viele nette Kollegen, die mich unterstützt haben, aber auch einige die sich manchmal im Ton vergreifen.
Hätte dort gut aufsteigen können, wenn ich mich nicht für einen anderen Weg entschieden hätte. Jedenfalls hätte ich für den Aufstieg Unterstützung erhalten.
Man musste zu lange Pausen machen, ich hätte lieber Abstriche dort gemacht und dafür früher Feierabend gehabt.
Ich denke es entsprach dem damaligen Durchschnitt.
Am Anfang hatte ich Ausbilder, die sozial inkompetent waren, aber nachdem ich mich bei den Chefs beschwert hatte, habe ich gute Ausbilder bekommen.
Im großen und ganzen hatte ich gute Kollegen, faire Chefs und Aufgaben die Spaß machten.
Habe viele interessante und herausfordernde Aufgaben bekommen
Konnte in allen Bereichen einmal arbeiten, hatte einen spannenden Berufsalltag
Die meisten Kollegen haben mich mit Respekt behandelt, einige wenige meinten aber Azubis als Fußabtreter benutzen zu können.
Flexible Arbeitszeiten möglich.
Branchenbedingt wird es bei gesetzlichen Änderungen und Abgabefristen etwas stressig.
Weiterbildungen sind immer gern gesehen und erwünscht, welche von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und nicht erst am 30./31. eines Monats. HRB stellt Spendit-Karten nach Ablauf der Probezeit, Firmenfahrzeuge, Fahrräder, Deutschlandtickets und Fahrtkostenzuschüsse.
Viele E- Fahrzeuge und digitales Arbeiten ohne viel Papier.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt ihre Arbeitnehmer*innen.
Top Ausstattung, auch im
Homeoffice.
Es herrscht eine offene Kommunikation.
Branchenbedingt kann es zu den Abgabefristen schon mal eng werden, wie in allen Steuerbüros
Weiterbildung wird ausdrücklich erwünscht und bezahlt. Freistellungen sind möglich
Gehalt kommt immer schon um den 24. des Monats, Spendit Karten nach Ablauf der Probezeit, es gibt Firmenfahrzeuge und Fahrräder, Deutschlandtickets
familienfreundlich, Homeoffice möglich, kein Druck wenn Kinder krank sind, Kita Beiträge werden übernommen
es wurden sogar höhenverstellbare Tische angeschafft
Arbeitgeber arbeiten mit Coaching aktiv an Verbesserung
Hebt sich selten ab.
Strukturlos.
Struktur definieren.