8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Reos hat was
Es war eine fordernde Arbeit
Ich bin mit Reos ein ganzes Stück weiter im Leben gekommen... Vielen Dank!
Es ist was man daraus macht
Junges respektvolles Team
Respektvoll
Passt alles
Wenn man die Herausforderung annimmt kann man die digitale Hausverwaltung mitgestalten.
Die technische Verwaltung ist wegweisend
Sehr gute Lage mitten in der City. Keine ständig klingelnden Telefone oder sonstige Störungen.
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten! Auch der Urlaub wird Selbstständig eingereicht.
Schulungen werden bei Bedarf vom Arbeitgeber organisiert, eigeninitiative gefördert
Unter Kollegen herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Man wird sofort unterstützt, Informationen werden Kommuniziert und nicht Zurückgehalten.
Vorgesetzte sind sehr direkt. Probleme werden sofort angesprochen und zur Zufriedenheit der Entwickler gelöst!
Top Ausgestattete Büros mit Arbeitsgeräten vom feinsten.
Firmeninterna werden offen Kommuniziert. Es gibt kein gemauschel.
Angemessene Bezahlung plus zusätzliche Extras wie Erfolgsprämien, Smartphone oder Getränkeflat
Sehr interessante Aufgabenfelder unter Einsatz neuster Technologien.
HReos GmbH & Co KG ist ein zielgerichtetes, aufstrebendes Unternehmen, mit sehr viel Know-how. Dem Mitarbeiter fehlt es an nichts und kann sich gut entwickeln. Fehler und Probleme werden besprochen, positives Feedback wird ebenfalls gegeben. Motivationen werden genau richtig gegeben, so dass kein Missmut aufkommt.
Die Kommunikation wird fair geregelt. Fehler kommen natürlich zur Ansprache, jedoch wird auch häufig positives Feedback gegeben, was leider nicht in allen Firmen der Fall ist. Das Unternehmen lädt auch zu betrieblichen Veranstaltungen wie Kartfahren etc. ein. Alles in allem wird sich hier Mühe gegeben, dass der Arbeitnehmer gerne zur Arbeit geht.
Überstunden sind nicht an der Tagesordnung und müssen nicht genommen werden. Ist not am Mann, kann es sein, dass man einmal länger bleibt, was dann wiederrum abgefeiert werden kann. Mehrarbeit ist allerdings sehr selten und weit entfernt vom Alltag.
Schulungen werden sehr häufig angeboten. Teilweise gibt es Pflichtveranstaltungen, damit das Wissen auf einem gleichen Stand unter den Angestellten bleibt. Zusätzliche Weiterbildungen sind erwünscht, wenn zweckdienlich.
Bei Fragen und Problemen sind die Kollegen immer da. Es gibt kein Ellenbogen-Verhalten, man sieht sich als Team und möchte auch so Arbeiten.
Einarbeitung wird sehr vorbildlich geplant und umgesetzt. Ausreichend Zeit zur Einarbeitung in neue Themengebiete wird ebenfalls gegeben. Aufgabenstellungen sind klar definiert und bei Fehlern wird auch keinem der Kopf abgerissen.
Beste Lage, klimatisiert, Getränke-Flatrate, täglich wird geputzt, sehr hochwertiges Mobiliar, schallgedämmte Räume etc. In dieser Branche ist sind solch gute Arbeitsbedingungen eher selten. Alles in Allem: Es gibt nichts negatives, nur positives.
Regelmäßig wird man von der führenden Ebene über den Status des Unternehmen informiert.
Das Gehalt ist mehr als entsprechend und Zusatzleistunen wie eine Abokarte für den ÖPNV, Betriebshandy welches Privat genutzt werden darf und nicht automatisch "Bereitschaft" bedeuted, Unternehmensbeteiligung, Prämien, betriebliche Altersvorsorge usw. sind ebenfalls enthalten.
Einarbeitung in neue, interessante Themengebiete und Technologien sind keine Seltenheit. Bei eigenen Wünschen oder Vorschlägen hat die führende Ebene immer ein offenes Ohr.
Das Arbeitsklima bei der HReos GmbH & Co. KG ist sehr gut. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und man kann mit jedem gut auskommen. Zudem gibt es Sonderleistungen wie ein Unternehmensbeteiligung, zusätzlichen Urlaub und ein vollständig bezahltes Firmentelefon, das auch privat genutzt werden darf.
Die Arbeitsabläufe sind klar definiert und diverse, gut verwaltete und genutzte Tools vereinfachen das Arbeiten um ein vielfaches.
Des weiteren übernimmt die Unternehmensführung auch soziale Verantwortung für die Angestellten.
Innovativer Arbeitgeber, perfektes Kollegenteam. Auf die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt.
Sehr gut gefällt mir die eigenverantwortliche Urlaubsplanung.
Habe sofort zum Jobbeginn eine umfangreiche Weiterbildung erhalten!
Sehr gut zusammen gestelltes Team. Absolut homogen und verlässlich.
Sehr gute und faire Führung.
Traumbüro in bester Lage. Sehr edel und geschmackvoll eingerichtet. Technische Ausstattung tadellos.
In der Regel werden die üblichen vereinbarten Wochenstunden gearbeitet. Überstunden sind eher die Ausnahme und können grundsätzlich "abgefeiert" werden. Mitarbeiter erhalten mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben.
Weiterbildungen jedes Einzelnen steht das Unternehm offen gegenüber. Eine Umfangreiche "Bibliothek" mit neuster Fachliteratur steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Vorgesetzte gehen Problemen und Konflikten sowohl nach außen wie nach Innen nicht aus dem Weg.
Die modernen und bestens ausgestatteten Büroräume mit Klimaanlage, bodentiefen Fenstern und durchdachter Beleuchtung im "ersten Haus am Platz" in Hamburgs City lassen kaum Wünsche offen. Kaffee und Getränke jeglicher Art stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung.
Über die Lage des Untrernehmens wird transparent kommuniziert.
Wie der Homepage zu entnehmen ist gibt es "keine sondern klare Hierarchien". Entscheidungen werden grundsätzlich getroffen und sind umzusetzen. Das hat allerdings den Vorteil, dass jeder weiß, wofür er zuständig und zugleich verantwortlich ist. Im eigenen Verantwortungsbereich ist man aber in der Ausgestaltung des Aufgabengebietes in einem gesetzten Rahmen recht frei.
Das besondere sind die konsequente Arbeitsweise und das verfolgen von Zielen.
Die Dynamik und die Intelligenz der Kollegen. Das bewusst zusammengestellte Team.
Harte Entscheidungen zum nachweislichen Wohl des Unternehmens, man sieht das erst später.