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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei HRM Institute eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen HRM Institute als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es herrscht ein hohes Vertrauen gegenüber Azubis, das ich im meiner Zeit sehr wertschätze.
Neben mir gab es viele weitere Azubis, die sich untereinander gut verstanden haben! Leider gibt es wenige betriebliche Aktivitäten/ Teambuilding Maßnahmen.
Aufgrund neu entstehender Messen und das Potential neuer Jobs wird oft auf die interne Personalbeschaffung zurück gegriffen! Die Übernahmechancen sind sehr gut und sind unbefristet.
Das positive sind die geregelten Arbeitszeiten die ausschließen am Wochenende zu arbeiten.
Ausnahmen sind Messen, bei denen es möglich ist auch mal am Wochenende anzureisen dennoch bekommt man hierfür Ausgleichstage.
Verbesserungsvorschläge wären hier zu Beispiel das Gleitzeitmodell auch für Azubis.
Die Bezahlung der Löhne erfolgt sehr pünktlich. Gemäß der Verteilung der 3 Lehrjahre erfolgt die Vergütung der Azubis fair.
Gutes Verhältnis zu den Ausbildern
Die abwechslungsreichen Aufgaben bereiten mit sehr viel Spaß. Es gibt immer einiges zu tun und der Austausch mit den Kunden bereitet eine Menge Spaß.
Während meiner Ausbildung hatte ich die Möglichkeit an einem bezahlten Praktikum teilzunehmen. Hier habe ich die volle Unterstützung unterhalten genauso wenn es um benötigte Schulmaterialien geht, die die Azubis brauchen.
Man lernt in kurzer Zeit sehr viel Neues und lernt aufgrund neuer Prozesse nie aus.
Tolle Mitarbeiter! Wichtig aus hier meiner Sicht als Azubis ist, dass man nicht benachteiligt wird weil man „nur“ ein Azubi ist.
Auszubildende werden hier viel zu schnell alleine gelassen und bekommen schon nach kurzer Zeit eigene Projekte (plus Kundenbetreuung etc. bei anderen Projekten) da ein Mitarbeiter Mangel herrscht.
Auszubildende nicht nur als Billige Arbeitskraft zu sehen und die internen Kommunikationswege zu verbessern.
Es gibts Versuche des Betriebssports. Es herrscht in den einzelnen Büros eine gute Stimmung, im ganzen Betrieb gesehen eine negative. Es gibt deutlich zu erkennende Gruppierungen und Kommunikationsschwächen.
Es gab keinen Monat ohne das Mitarbeiter gegangen sind und neue kamen.
Arbeitszeiten sind normal. Freitags darf man etwas früher gehen. Ist man allerdings auf Messen muss man mit vielen Überstunden rechnen, für die man keinen Ausgleich bekommt (weder durch Vergütung noch durch Abfeiern).
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt und ist relativ normal. Für die zu leistende Arbeit allerdings viel zu wenig, da man nicht als Azubi sondern als volle Arbeitskraft gesehen und behandelt wird.
Das Feedback fällt je nach Laune des Ausbilders aus.
Totale Überforderung.
Schulaufgaben müssen zu Hause erledigt werden. Ausstattung der Büros ist relativ modern.
Man lernt nach relativ kurzer Zeit alle Abteilungen kennen und arbeitet in jeder Abteilung mit. Manche Abteilungen müssen alleine vom Auszubildenden geleitet werden. Man lernt sehr schnell sehr viel. Es wird erwartet alles sofort zu verstehen und umsetzen zu können.
Die normalen Mitarbeiter sind super freundlich und größtenteils kollegial. Jeder der irgendetwas zu sagen hat bzw. schon länger da ist behandelt dich von oben herab und redet auch so mit dir.
Flache Hierarchien, viel Abwechslung und die Möglichkeit Ideen einzubringen.
Kollegen/innen, Verantwortung/verantwortungsvolle Aufgaben die man auch als Azubi bekommt
kann immer etwas mehr sein, aber zur Ausbildungsvergütung gibts noch zusätzliche Erfolgsprämien auch für Azubis
guter Arbeitgeber, motivierte Kollegen/innen und spannende Aufgaben. Toll ist auch das man mit auf die Messen fährt und echt viel bei boerding lernen kann.
Wer einen guten Job macht wird in der Regel übernommen.
In der Geschäftsführung unserer Schwesterfirma ist ein "Ex-Azubi" Geschäftsführerin. Also alles möglich.
Es wird erwartet das man nach der Schule in die Firma kommt, ist ok und beinden meisten Firmen ja auch so
Mehr ist immer schön
Wer was lernen will ist hier richtig. Wer sich einbringt und mitdenkt bekommt ganz schnell auch verantwortungsvolle Tätigkeiten
gute Stimmung unter den Azubis und es wird hier viel gelacht
Wer mitdenkt und was leistet bekommt schnell anspruchsvolle Aufgaben
Man ist vollwertiges Mitglied im Team