Tolles Team mit spannenden Arbeitsumfeld und Chancen zur Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mix aus traditionelleren und modernen Herangehensweisen
-Regelmäßige Feedbackgespräche
-Eigene Ideen einbringen und Gelegenheit diese umzusetzen
-Prozesse und Ziele können aktiv mitgestaltet werden
-Viel Freiraum, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich habe in den vergangenen Jahren unheimlich viel gelernt und neue Interessen entdeckt
-Schnell viel Verantwortung, wenn man bereit ist diese zu tragen
-Selbständiges arbeiten ist bei Hrmony ein wichtiger Faktor
-Der Umgang mit allen Kollegen und Gründern ist freundschaftlich
-Es wird sehr darauf geachtet, dass es menschlich zwischen den Kollegen passt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg angenehm und freundlich. Die Kommunikation erfolgt mit allen auf Augenhöhe, was sehr zu dem positiven Arbeitsklima beiträgt. Wir nutzen verschiedene Wege, um regelmäßig im Austausch zu bleiben, auch wenn wir ausschließlich von zu Hause aus arbeiten. Remote-Work hat natürlich sehr viele Vorteile, es ist aber dennoch sehr schade, dass ich meine Kolleg:innen nicht einfach persönlich treffen kann.
Kommunikation
Hrmony bemüht sich um Transparenz. Es gibt regelmäßig Meetings in denen über die Strategie und wichtige Entscheidungen informiert wird. Einmal monatlich hat jeder im All Hands die Chance zu erfahren, was gerade aktuell ist und welche Projekte bearbeitet werden. In der Vergangenheit habe ich mir in manchen Situationen persönlich mehr und frühzeitigere Information was Entscheidungen mir gegenüber angeht gewünscht. Inzwischen hat sich aber sehr viel verändert und darüber bin ich glücklich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist groß. Jeder im Team wird sehr geschätzt, da jeder individuelle Fähigkeiten und Stärken mitbringt. Wir arbeiten alle eng zusammen, so dass niemand befürchten muss, ein Problem alleine zu lösen zu müssen - es gibt immer jemanden, der hilft. Neue Kolleg:innen werden sofort ins Team integriert. Die Kommunikationswege sind kurz. Regelmäßig organisiert unser HR-Team Teamevents in Berlin, so können wir uns auch persönlich kennenlernen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt natürlich stark vom Tätigkeitsfeld ab. Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich ein Pluspunkt, jedoch können Mitarbeiter, die viel mit Kunden arbeiten und an internen Meetings teilnehmen, diese Flexibilität nur eingeschränkt nutzen. Das Büro in der eigenen Wohnung ohne persönlichen Kontakt kann manchmal auch zusätzlich belastend sein.
Als ein noch junges Unternehmen ist Hrmony dynamisch und professionell, aber viele Prozesse befinden sich noch in der Entwicklung oder sind noch nicht vollständig ausgereift. Dies macht die Arbeit bei Hrmony spannend, kann aber auch zu stressigen Etappen mit langen Tagen führen. Mein Vorgesetzter ist immer sehr aufmerksam und bietet Hilfe sowie effektive Lösungen an. Insgesamt weiß man vorher, worauf man sich einlässt und was man dafür bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den Austausch mit meinem Vorgesetzten sehr. Wir sprechen mehrmals pro Woche in regelmäßigen Terminen oder bei dringenden Themen auch zwischendurch. Er berät mich bei Entscheidungen, die zu treffen sind mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung und ist dabei sehr freundlich, ehrlich und empathisch. Er lässt mir sehr viel Freiraum und ist immer offen für gute Ideen und Vorschläge. Auch wenn wir einmal nicht der gleichen Meinung sind, ist das vollkommen in Ordnung und friedlich.
Interessante Aufgaben
Die Chance, in meinem Verantwortungsbereich meine eigenen Entscheidungen zu treffen, macht meine Arbeit bei Hrmony besonders aufregend. Es gibt keine starren Prozesse, stattdessen ermutigen alle im Unternehmen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung. Auch wenn Routineaufgaben natürlich Teil des Alltags sind, gefällt mir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sehr. Die Offenheit des Teams für Verbesserungsvorschläge ist dabei besonders motivierend und sorgt dafür, dass meine Aufgaben immer spannend und herausfordernd bleiben und ich effektiv einen Beitrag zur weiteren Optimierung leisten kann.
Gleichberechtigung
Jede/r Kolleg:in wird als Individuum wahrgenommen und anhand seiner Fähigkeiten und Leistung beurteilt. Meiner Erfahrung nach wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit arbeitet bei uns kein/e Kolleg:in, die/den ich als älter beschreiben würde. Ich bin mir aber sicher, dass es keinen Unterschied macht, wenn es menschlich passt und die Erfahrung der Person nur von Vorteil sein kann.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten alle im Homeoffice und haben daher die Gelegenheit auch von Unterwegs z.B. von anderen Ländern aus zu arbeiten. Ich habe dafür alles was ich benötige von Hrmony bekommen und konnte dabei mitentscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv vorhanden. Hrmony selbst kümmert sich darum, dass Mitarbeiter mehr Gehalt in Form von Benefits erhalten. Jährlich wird an eine soziale Organisation gespendet, die wir selbst vorschlagen und für die wir abstimmen können. Ab und zu gibt es zusätzlich soziale Aktionen, an denen man sich beteiligen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Hrmony ist Anbieter von steuerfreien Benefits für Mitarbeiter, natürlich dürfen wir unsere Produkte selbst nutzen, die gibt es steuerfrei und zusätzlich zum Gehalt. Das Gehalt von Festangestellten wird in der Regel mit dem Vorgesetzten und HR verhandelt, was es etwas intransparent zwischen den Kollegen macht und nicht jedem leicht fällt aber natürlich durchaus üblich ist. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es derzeit nicht.
Image
Das ist bei einem kleineren Unternehmen schwieriger zu bestimmen, im Familien- und Freundeskreis sind Benefitanbieter nur sehr selten bekannt und bedarf Erklärung. Wer aktiv nach einem Benefitanbieter sucht, beschreibt Hrmony meist als professionell, hilfsbereit und auch das Fachwissen der Mitarbeiter:innen wird oft gelobt. Auch innerhalb des Unternehmens wird Hrmony als guter Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich gibt es pro Mitarbeiter:in ein Weiterbildungsbudget, das genutzt werden kann, man muss sich aber aktiv darum kümmern.