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HS 
- 
C. 
Hempelmann 
KG.
Bewertung

Sehr kollegiale Geschäftsführung und Personalorientiert.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, stets bemüht Probleme zu beseitigen.
Viele Sonderzahlungen und Unterstützung der Altersrente, viele Firmenaktivitäten, Hauskredite, Vergünstigtungen im Gesundheits- und Sportbereich....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist schlecht. Es werden immer Mittel und Wege gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Warenkunde für Quereinsteiger.
Bessere Computer im Tresenbereich.
Keine Raucherstandorte mehr.
Bessere Vertretungsmöglichkeiten bei Krankheit.
Besseres Gehalt.
Leider sind einige viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter nur vor Ort in dem Haupthaus Hildesheim, zugänglich.
-Kantine
-Massagetermine
-vergünstigungen im Fitnesscenter nicht überall möglich

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspanntes arbeiten. Lob für Erfolge werden geäußert, viele gemeinsame Feiern und Ausflüge.

Kommunikation

Manches Mal könnte untereinander noch mehr kommuniziert werden, aber wo hat man das nicht!? Erfolge werden immer bekannt gegeben und "belohnt".

Kollegenzusammenhalt

Standortabhängig gut.

Work-Life-Balance

Kurzfristiges Frei oder Urlaub wird immer versucht möglich zu machen. Familienfreundliches Unternehmen in allen Hinsichten.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und immer bemüht kritische Situationen zu lösen.

Interessante Aufgaben

Kritikfähiges Unternehmen.

Gleichberechtigung

Da kann man noch dran arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden besonders geschätzt. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

In einigen Standorten noch verbesserungswürdig, was das Thema Belüftung angeht...
An den Computerprogrammen wird derzeit gepfeielt. Schnellere Computer im Tresenbereich wären eine Maßnahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem besten Wege, noch mehr auf die Umwelt zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich zahlender und zuverlässiger Arbeitgeber.
Sonderleistungen werden jeden Monat gezahlt (Tantieme). Quartalssonderzahlungen, Belohnungen bei Aktionsverkäufen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Der Eine so, der Andere so... Bisher kann ich mich nicht beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und auch praktische Möglichkeiten werden angeboten und Ideen zur Weiterbildung werden dankend angenommen. Der Mitarbeiter wird hier gefördert.

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